Bu602 Coordinador de capacitación de equipos de venta directa, 3 años de experiencia, Burzaco

Cona Consultores SRL; Burzaco; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en Burzaco busca un Líder de Capacitación de Equipos de Venta Directa. La misión incluye analizar y proponer contenido educativo, gestionar la plataforma de e-learning y coordinar las capacitaciones del equipo. Se requieren estudios universitarios y experiencia comprobable en el área. Se ofrece un excelente clima laboral y la posibilidad de realizar Home Office.

Servicios

Remuneración acorde a la posición

Excelentes beneficios laborales

2 días de Home Office

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como líder en capacitación.
• Disponibilidad para viajar.
• Formación universitaria en áreas afines requerida.

Responsabilidades

• Gestionar la plataforma e-learning Moodle.
• Trazar planes de capacitación anuales para la Academia de Emprendedores.
• Controlar la ejecución de los planes de capacitación.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de Word

Conocimientos avanzados de PowerPoint

Conocimientos avanzados de Excel

Conocimientos de Canva

Configuración de Moodle

Educación

Licenciatura en Psicología

Administración de Empresas

Recursos Humanos

Descripción del empleo

Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LÍDER DE CAPACITACIÓN DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA, para importante empresalíder en su rubro y en constantecrecimiento en la zona de Burzaco.
Mision: Analizar y proponer contenido de los programas educativos y actividades de capacitación orientados a la fuerza de ventas.
Responsabilidades:
Gestión y fidelización de la plataforma e learning Moodle.
Promover el desempeño de los emprendedores a través de la formación y el aprendizaje.
Trazar planes de capacitación anuales para la Academia de Emprendedores.
Realizar el control de la ejecución de dichos planes.
Controlar el diseño y desarrollo de programas de capacitación (externalizados y/o internos).
Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados a la materia.
Determinar necesidades de capacitación e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse.
Aplicar mejoras a realizar obtenidas del feedback de las capacitaciones.
Mantener contactos con expertos en diseño de experiencias y materiales de enseñanza
Coordinar las tareas y funciones de los analistas a cargo.
Requisitos:
Formación profesional: Lic. En psicología, administración de empresas, RRHH, o a fines.
Conocimiento avanzados de las herramientas informáticas Word, PowerPoint y Excel, Canva , PPT, Configuración de Moodle.
Experiencia comprobable en puestos similares no menor a 3 años como lider.
Disponibilidad para viajar
Se ofrece:
- Preparaga
- Remuneracion acorde a la posicion
- Excelente clima laboral.
- 2 dias Home Office
Condiciones de contratacion:
- Contrato directo con la empresa.
- Disponibilidad horaria: Lunes - viernes, de 9 a 18hs. Burzaco


CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador