Auxiliar de Seguridad e Higiene

Agos Tentene; Argentina; Presencial; ARS 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa en el sector de recursos humanos busca un Auxiliar de Seguridad e Higiene. Este rol es fundamental para supervisar y capacitar en la gestión de la prevención de riesgos laborales y medio ambiente. El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en plantas industriales y conocimientos en normas ISO relacionadas con seguridad y medio ambiente. Ofrecemos un excelente ambiente laboral, con la oportunidad de desarrollarse dentro de un equipo profesional y beneficios adicionales. Si tienes pasión por la seguridad y el bienestar en el trabajo, esta es tu oportunidad.

Formación

• 1 año de experiencia en plantas industriales es obligatorio.
• Se requiere educación formal mínima como Técnico en SEH.

Responsabilidades

• Supervisar y controlar la limpieza de la planta y cumplir con las normas.
• Colaborar en el diseño del Programa de HyS en el Trabajo.

Conocimientos

Normas ISO relacionadas con seguridad ocupacional

Normas ISO relacionadas con medio ambiente

Gestión de accidentes

Legislación relacionada con riesgos de trabajo

Buenas Prácticas de Manufactura

Conocimiento de Norma ISO 9001: 2015

Educación

Técnico en Seguridad e Higiene

Descripción del empleo

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Empresa

Agos Tentene

Descripción de la Empresa

Servicios de RRHH: filtrado de cvs, reclutamiento, entrevistas, coordinación con las empresas.

Provincia

Capital Federal

Localidad

Paso del Rey, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Descripción de la Plaza

ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Auxiliar de Seguridad e Higiene para Importante Empresa.

Requerimientos:

1. Al menos 1 año de experiencia en plantas industriales.
2. Educación formal mínima Técnico en SEH.

Misión del puesto:

Supervisar, informar, capacitar en base a un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y de medio ambiente en el conjunto de las actividades que se desarrollan en la empresa.

Conocimientos del puesto:

1. Normas ISO relacionadas con seguridad ocupacional.
2. Normas ISO relacionadas con medio ambiente.
3. Gestión de accidentes.
4. Legislación relacionada con riesgos de trabajo.
5. Buenas Prácticas de Manufactura.
6. Conocimiento de Norma ISO 9001: 2015.

Funciones del puesto:

1. Confeccionar y controlar la documentación legal de la planta.
2. Mantener la relación con la municipalidad para estar informado y cumplir con las normas.
3. Supervisar y controlar la limpieza de la planta.
4. Efectuar recorridas de planta.
5. Atender a organismos de inspección en planta.
6. Colaborar en el diseño del Programa de HyS en el Trabajo como parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos y definir objetivos.
7. Colaborar en el diseño del manual de procedimientos del Servicio de Higiene y Seguridad, estableciendo revisiones periódicas.
8. Colaborar en la confección e implementación del Plan de preparación ante emergencias.
9. Proceso de corte de energía eléctrica del establecimiento, incluyendo bloqueo y enclavamiento de los aparatos de cortes correspondientes.
10. Procedimientos de trabajo seguro para todas las tareas.
11. El cumplimiento de lo requerido en las denuncias realizadas por la A.R.T. en el sistema de intercambio.
12. Indicación de todas las maquinarias señalando las áreas que presenten o puedan presentar riesgos en materia de HyS.
13. Planos generales y de detalle de los servicios de prevención y lucha contra incendios del establecimiento.
14. Planos generales de evacuación y vías de escape.
15. Efectuar y verificar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos.
16. Participar en la elaboración de proyectos sobre instalaciones, modificaciones y ampliaciones edilicias y de operaciones industriales.
17. Especificar las características, condiciones de uso y conservación de los elementos de protección personal.
18. Promover y difundir la Seguridad en todo el establecimiento mediante carteles, medios electrónicos, normas generales de seguridad.
19. Efectuar la investigación de accidentes mediante el método del «Árbol de Causas» u otro similar.
20. Indicar las causas que dieron origen al accidente y establecer las medidas correctivas y preventivas que deberán implementarse.
21. Efectuar inducción en seguridad e higiene a los ingresantes.
22. Fomentar la capacitación del personal en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
23. Normas generales de seguridad.
24. Coordinación con entidades externas.
25. Capacitar en la inducción al trabajador que ingresa por primera vez a un puesto de trabajo, contemplando los riesgos generales y específicos de las tareas.
26. Registrar la capacitación al personal, en función del Programa Anual de Capacitación confeccionado en conjunto con el Servicio de Medicina del Trabajo.
27. Controlar la implementación de políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional.
28. Controlar el desarrollo de programas de conservación ambiental.
29. Seguimiento de los aspectos legales inherentes a SST y MA.
30. Desarrollar e impartir programas de formación para todos los empleados.
31. Realizar inspecciones y auditorías periódicas.
32. Investigar y notificar accidentes, incidentes y cuasi accidentes.
33. Actualizar las fichas de datos de seguridad (FDS).
34. Colaborar con equipos interfuncionales para aplicar soluciones ergonómicas.

Características:

1. Trabajo en equipo.
2. Orientación a resultados.
3. Planificación y organización.
4. Mejora continua.
5. Iniciativa.
6. Liderazgo / influencia.
7. Flexibilidad de comportamiento.
8. Colaboración.
9. Comunicación clara.
10. Cooperación.
11. Capacidad de aprendizaje.
12. Autonomía.

Lugar de trabajo

Paso del Rey, provincia de Buenos Aires – Argentina.

Horarios

Lunes a viernes de 22 a 6 hs.

Edad

Indistinto

Sexo

Indistinto

Disponibilidad para viajar

Indistinto

Fecha de Inicio

Inmediato

Modalidad

Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir

1.

La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año