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Ualá busca un Associate Product Manager para su área de Insurance. Serás responsable de gestionar métricas clave del producto, identificar oportunidades de mejora y apoyar a distintas áreas con requerimientos funcionales.
Analizarás la performance de seguros, realizar entrevistas a usuarios, documentar user stories y criterios de aceptación, y monitorizarás dashboards y benchmarks para orientar decisiones basadas en datos.
Estamos revolucionando las finanzas en América Latina. Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles. Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión. Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, sumate a Ualá.
Estamos en búsqueda de sumar un Associate Product Manager para nuestro equipo de Insurance. Este rol tendrá como foco asegurar la gestión de métricas clave del producto, con el objetivo de identificar oportunidades de mejora basadas en las necesidades de los usuarios, evaluar el impacto de las iniciativas implementadas y brindar soporte funcional a las distintas áreas de la compañía.
Queremos compartir contigo estas ventajas:
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan. En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo. Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construimos el equipo con una máxima: solo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar al talento es lo más importante que hacemos. #Sumate