Recibe más respuestas de empleadores
Envía un currículum específico para el puesto de trabajo en cuestión de minutos.
Ualá, la neobanca líder en América Latina, busca un analista ALM para ejecutar tareas analíticas de Asset & Liability Management con autonomía y apoyar decisiones financieras estratégicas.
Serán clave la gestión de curvas FTP, monitoreo de liquidez, balances y reporting al ALCO; se valorará experiencia de 2–4 años, título en finanzas o economía y habilidades en bases de datos y herramientas de programación.
Estamos revolucionando las finanzas en América Latina
Fundada en 2017, Ualá nació con la misión de llevar los servicios financieros en América Latina al Siglo XXI. Hoy, ya somos el neobanco de más de 11 millones de usuarios y seguimos creciendo para transformar la industria en la región con soluciones fáciles y accesibles.
Con presencia en Argentina, México y Colombia, seguimos expandiendo nuestro ecosistema con productos innovadores en Medios de Pago, Crédito, Inversiones y soluciones para comercios con Ualá Bis. Además, logramos la ronda de inversión más grande de la región en los últimos años y seguimos sumando talento para hacer realidad nuestra visión.
Si querés ser parte de un equipo de +1300 personas que desafía lo establecido, trabaja con la mejor tecnología y siempre pone a las personas en el centro, ¡sumate a Ualá!
LoMejorEstáPorVenir
Estamos en búsqueda de sumar un rol de ALM Analyst que tendrá el objetivo de ejecutar tareas analíticas de Asset & Liability Management (ALM) con autonomía, garantizando el cumplimiento de los entregables y la eficiencia operativa para colaborar en la toma de decisiones financieras estratégicas de la organización.
Queremos compartir con vos...
Creemos que las mejores ideas nacen de la diversidad de miradas y experiencias, por eso, creamos un espacio seguro y colaborativo, en el que todas las voces cuentan.En Ualá contamos con representantes de 11 nacionalidades, de diversos orígenes y experiencias. El 46% del equipo son mujeres, un hito en una empresa tecnológico-financiera. Si lo comparamos con América Latina, menos del 30% del personal que trabaja en empresas fintech son mujeres. Esa diversidad nos fortalece y es la única manera de desarrollar un producto inclusivo para competir con las mejores empresas de la región y el mundo.Si te motiva transformar la industria y hacer las cosas de otra manera, te estamos buscando. Porque desde el primer día construímos el equipo con una máxima: sólo el mejor equipo puede hacer el mejor producto. Por eso contratar, retener, y apostar el talento es lo más importante que hacemos.
Sumate