Asistente Sr. Recursos Humanos

GS BIO Implantes Quirúrgicos S.A; Córdoba; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud en Córdoba busca un profesional para sumarse a su equipo de Recursos Humanos. Este rol incluye responsabilidades como la gestión de legajos, control de liquidaciones y apoyo en procesos de reclutamiento. Se requiere ser estudiante avanzado o recibido en Recursos Humanos y contar con 2 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales como cobertura médica y ambiente de trabajo dinámico.

Servicios

Salario competitivo

Cobertura médica

Vacaciones flexibles

Día de cumpleaños libre

Formación

• Estudiante avanzado o recibido en Técnico o Lic. en Recursos Humanos.
• 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas del rubro salud.
• Dominio de conceptos administrativos básicos.

Responsabilidades

• Armado y actualización de legajos.
• Control y seguimiento de novedades para liquidación.
• Apoyo en procesos de reclutamiento.

Conocimientos

Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina

Conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos

Dominio de herramientas como Excel y paquete de Drive

Flexibilidad a cambios

Comunicación asertiva

Educación

Técnico o Lic. en Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas de gestión (Humand)

Descripción del empleo

Overview

¡Te invitamos a formar parte de GS BIO en el equipo de Recursos Humanos! Te proponemos sumarte a un equipo que se encuentra en crecimiento, trabajando en un entorno desafiante y un rubro atrapante donde el enfoque humano atraviesa cada instancia de nuestra cultura. Buscamos un@ co-equiper para asumir responsabilidades diarias y colaborar en el desarrollo de propuestas orientadas a los procesos soft. Esta oportunidad está orientada a profesionales que disfruten de ser parte de un equipo, del trabajo colaborativo y logren equilibrarlo con la autonomía y agilidad que las tareas requieren.

Los Desafíos Para Este Nuevo Rol Son

• Armado y actualización de legajos: apertura de legajos, certificados y constancias, recibos de sueldo, comunicaciones, acuerdos, documentación y cierre de legajos.
• Control, seguimiento y reporte de novedades para liquidación: control de marcaciones, control de ausentismo, seguimiento de justificaciones, conciliación de eventos en reportes. Gestión de permisos extraordinarios, licencias especiales, vacaciones. Seguimiento de embargos, cuotas alimentarias, multas, suspensiones. Comunicación del calendario de feriados nacionales y provinciales. Gestión de anticipos de sueldo. Consolidado de variables: comisiones, guardias, asistencias, urgencias, etc.
• Entrega de uniformes (relevamiento, pedidos de cotización, coordinación de pedidos, registro de entrega). Constancias de entrega de elementos de trabajo y de protección personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento: administración de la base de datos, elaboración de perfiles de búsqueda, publicación de avisos en medios apropiados, análisis de CV, coordinación de entrevistas iniciales e informes de candidatos, solicitud de referencias.
• Apoyo en procesos de incorporación: coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, seguimiento de resultados, armado de trámites de visado ante el ministerio de trabajo.
• Soporte logístico y documental en el desarrollo y seguimiento de programas de capacitación: desarrollo de contenido y soporte, convocatoria o designación, evidencias de asistencia y eficacia del programa.
• Propuesta de iniciativas de mejora para el área y cultura organizacional.

Para Tener Éxito En La Posición, Se Requiere

• Estudiante avanzando o recibidos de Técnico o Lic. en Recursos Humanos - Excluyente. Se valoran especializaciones en soft skills y desarrollo de talentos.
• Experiencia 2 años en posiciones similares o empresas del rubro salud - Excluyente. Se valora experiencia en empresas con dotación de más de 50 empleados y varias sucursales. Apliación de programas de formación y evaluación de desempeño.
• Disponibilidad full-time para jornada de L a V de 08:30 a 17:30hs, presencial.
• Residencia en Córdoba.
• Competencias técnicas esperadas: Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina, Convenio Colectivo de Comercio y conceptos administrativos básicos; Conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos; Dominio de herramientas como Excel y paquete de Drive; Manejo de herramientas vinculadas a inteligencia artificial y metodologías ágiles; Manejo de herramientas digitales como plataformas de gestión (Humand), canales de comunicación digital, meeting, etc.; Manejo de herramientas pedagógicas y PNL.
• Competencias personales esperadas: Flexibilidad a cambios; Disposición y adaptación a diversidad de tareas; Comunicación asertiva, escucha activa; Manejo de relaciones interpersonales, perfil conciliador pero con capacidad de negociación; Capacidad de manejo de información confidencial; Agilidad laboral, autonomía y absoluta responsabilidad.

Te Ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Cobertura médica con excelente prepaga para vos y tu familia.
• Vacaciones flexibles y día de cumpleaños libre.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¡Si cumplís con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado!