Asistente Sr. Recursos Humanos

IMPLANTES QUIRURGICOS S.A; Córdoba; Presencial; ARS 600.000 - 800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud en Córdoba busca un@ Asistente de Recursos Humanos para responsabilidades en gestión de legajos y apoyo en procesos de reclutamiento. Se requiere formación en Recursos Humanos, 2 años de experiencia y dominio de herramientas administrativas. Se ofrece salario competitivo y beneficios como cobertura médica y ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Cobertura médica

Vacaciones flexibles

Día de cumpleaños libre

Desarrollo profesional

Formación

• Estudiante avanzado o recibido de Técnico o Lic. en Recursos Humanos.
• 2 años de experiencia en posiciones similares o empresas del rubro salud.
• Full-time jornada de L a V de 08:30 a 17:30hs, presencial.
• Conocimientos sobre liquidación de sueldos y dominio de Excel.

Responsabilidades

• Armado y actualización de legajos.
• Control de marcaciones y ausentismo.
• Soporte en procesos de reclutamiento y selección.
• Apoyo en la planificación de programas de capacitación.

Conocimientos

Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina

Conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos

Manejo de Excel y paquete de Drive

Habilidades de comunicación asertiva

Educación

Técnico o Lic. en Recursos Humanos

Herramientas

Herramientas vinculadas a IA

Descripción del empleo

Overview

¡Te invitamos a formar parte de GS BIO en el equipo de Recursos Humanos! Te proponemos sumarte a un equipo que se encuentra en crecimiento, trabajando en un entorno desafiante y un rubro atrapante donde el enfoque humano atraviesa cada instancia de nuestra cultura.

Buscamos un@ co-equiper para asumir responsabilidades diarias y colaborar en el desarrollo de propuestas orientadas a los procesos soft. Esta oportunidad está orientada a profesionales que disfruten de ser parte de un equipo, del trabajo colaborativo y logren equilibrarlo con la autonomía y agilidad que las tareas requieren.

Responsabilidades

• Armado y actualización de legajos: apertura de legajos, certificados y constancias, recibos de sueldo, comunicaciones, acuerdos, documentación y cierre de legajos.
• Control, seguimiento y reporte de novedades para liquidación: control de marcaciones, control de ausentismo, seguimiento de justificaciones, conciliación de eventos en reportes. Gestión de permisos extraordinarios, licencias especiales, vacaciones. Seguimiento de embargos, cuotas alimentarias, multas, suspensiones. Comunicación del calendario de feriados nacionales y provinciales. Gestión de anticipos de sueldo. Consolidado de variables: comisiones, guardias, asistencias, urgencias, etc.
• Entrega de uniformes (relevamiento, pedidos de cotización, coordinación de pedidos, registro de entrega). Constancias de entrega de elementos de trabajo y de protección personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento: administración de la base de datos, elaboración de perfiles de búsqueda, publicación de avisos en medios apropiados, análisis de CV, coordinación de entrevistas iniciales e informes de candidatos, solicitud de referencias.
• Apoyo en procesos de incorporación: coordinación de exámenes preocupacionales y psicotécnicos, seguimiento de resultados, armado de trámites de visado ante el ministerio de trabajo.
• Soporte logístico y documental en el desarrollo y seguimiento de programas de capacitación: desarrollo de contenido y soporte, convocatoria o designación, evidencias de asistencia y eficacia del programa.
• Propuesta de iniciativas de mejora para el área y cultura organizacional.

Requisitos y competencias

• Educación: Estudiante avanzando o recibido de Técnico o Lic. en Recursos Humanos - Excluyente. Se valoran especializaciones en soft skills y desarrollo de talentos.
• Experiencia: 2 años en posiciones similares o empresas del rubro salud - Excluyente. Se valora experiencia en empresas con dotación de más de 50 empleados y varias sucursales. Aplicación de programas de formación y evaluación de desempeño.
• Disponibilidad: full-time para jornada de L a V de 08:30 a 17:30hs, presencial. Residencia en Córdoba.
• Competencias técnicas: Dominio de la Ley de Contrato de Trabajo Argentina, Convenio Colectivo de Comercio y conceptos administrativos básicos; conocimientos básicos sobre liquidación de sueldos; dominio de Excel y paquete de Drive; manejo de herramientas vinculadas a IA y metodologías ágiles; manejo de plataformas digitales (gestión, canales de comunicación, reuniones); manejo de herramientas pedagógicas y PNL.
• Competencias personales: Flexibilidad a cambios; disposición y adaptación a diversidad de tareas; comunicación asertiva, escucha activa; manejo de relaciones interpersonales; perfil conciliador con capacidad de negociación; manejo de información confidencial; agilidad, autonomía y responsabilidad.

Beneficios y cómo aplicar

• Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Cobertura médica con excelente prepagas para vos y tu familia.
• Vacaciones flexibles y día de cumpleaños libre.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, senior, sr, resources, human