Asistente de Nómina (Temporal)

El asistente de nómina es responsable de garantizar que el proceso de pago a los empleados se realice de manera precisa y puntual, cumpliendo con las normativas legales locales. Este es un puesto temporal para cubrir una licencia por maternidad.

El Rol:

1. Procesamiento de nómina:
   • Recopilar y procesar información relacionada con salarios, bonificaciones y deducciones.
   • Asegurar la precisión en el cálculo de sueldos y deducciones para evitar errores en los pagos.
2. Actualización de datos de empleados:
   • Mantener actualizado el sistema de nómina con información de nuevas contrataciones, despidos y cambios salariales.
3. Cumplimiento de normativas laborales:
   • Asegurar que todos los procesos de nómina cumplan con las legislaciones laborales y fiscales vigentes en Argentina.
4. Gestión de seguridad social:
   • Realizar afiliaciones y liquidaciones de seguridad social, incluyendo el cálculo de aportes y deducciones correspondientes.
5. Generación de informes:
   • Preparar informes de nómina para revisión de la gerencia y auditorías internas.
6. Altas y bajas en nómina:
   • Gestionar los procesos de altas y bajas de empleados en la nómina, asegurando el cumplimiento de las leyes locales y las normativas vigentes.

Los Requerimientos:

• Educación: Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Nómina o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en manejo de nómina y seguridad social.
• Conocimientos:
  • Legislación laboral argentina (prestaciones sociales, recargos, seguridad social).
  • Manejo de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.
  • Excel intermedio para facilitar la operación del proceso.
  • Conocimiento total de los procesos de altas y bajas en nómina, de acuerdo con las leyes locales.
• Competencias:
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.