Asistente Administrativo / Auxiliar Administrativo

RR.HH.; Tigre; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en Tigre busca un/a Asistente Administrativo/a para unirse a su equipo. El rol incluye la gestión diaria de tareas administrativas, control de inventario, atención al cliente, y apoyo en recursos humanos. Se requiere título en administración o similar y experiencia en puestos similares. Se ofrece salario acorde y oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente dinámico.

Servicios

Prestaciones de ley

Oportunidades de crecimiento

Ambiente de trabajo colaborativo

Continuidad laboral a largo plazo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción.
• Capacidad para trabajar con bases de datos.
• Habilidad para redactar documentos y reportes.

Responsabilidades

• Gestión de archivos y documentación de proyectos.
• Control de inventario de materiales de oficina y ropa de personal.
• Manejo de correspondencia y atención telefónica.

Conocimientos

Manejo avanzado de herramientas de Office

Comunicación oral y escrita

Organización y gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Proactividad

Educación

Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín

Descripción del empleo

Asistente Administrativo / Auxiliar Administrativo

Resumen del Puesto

Estamos buscando un/a profesional para unirse a nuestro equipo administrativo. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria de las tareas administrativas en general, apoyando la operatividad de la empresa y asegurando la correcta organización de los procesos internos.

Responsabilidades

Gestión de archivos y documentación de proyectos.
Control de inventario de materiales de oficina.
Control de inventario de ropa de personal y elementos de seguridad.
Manejo de correspondencia y atención telefónica.
Emisión y seguimiento de facturas, órdenes de compra y pagos a proveedores.
Asistencia en la preparación de informes y presentaciones.
Apoyo en la gestión de recursos humanos (ej. control de horarios, coordinación de altas y bajas del personal, etc).
Manejo de la caja chica y conciliaciones bancarias.
Requisitos

Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín o Formación técnica en administración. (no excluyente).
Experiencia Laboral: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción. (no excluyente).
Habilidades Técnicas:
Manejo avanzado de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad para trabajar con bases de datos.
Habilidad para la redacción de documentos y reportes.
Habilidades Interpersonales
Buena comunicación oral y escrita.
Capacidad de organización y gestión del tiempo.
Atención al detalle y alta precisión en las tareas.
Proactividad y capacidad para resolver problemas.
Habilidad para trabajar en equipo..

Beneficios
Salario acorde al puesto.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Continuidad laboral a largo plazo.
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