Analista Sr de RRHH para importante cadena de panificados en CABA

Pro-Selection Group; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de panificados busca un Analista Sr de Recursos Humanos en Capital Federal. Serás responsable de reclutar, coordinar capacitaciones y supervisar el cumplimiento de normas laborales. Se requiere experiencia en RRHH, habilidades de liderazgo y conocimiento de normativa laboral argentina. Ofrecemos jornada de lunes a viernes y un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en recursos humanos.
• Preferiblemente experiencia en entornos productivos o gastronómicos.
• Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad.

Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar perfiles operativos y comerciales.
• Gestionar turnos, ausencias y vacaciones.
• Evaluar el desempeño y proponer mejoras.

Conocimientos

Experiencia sólida en áreas de RRHH

Conocimiento de normativa laboral argentina

Manejo de equipos diversos

Habilidad comunicativa

Liderazgo y empatía

Educación

Educación mínima: Terciario

Herramientas

Manejo de software

Descripción del empleo

Estamos buscando Analista Sr de Recursos Humanos para importante cadena de panificados en Capital Federal.
Tu misión será acompañar, ordenar y potenciar al equipo en cada etapa del recorrido. Desde la búsqueda hasta el desarrollo, y desde el día a día en planta hasta la cultura organizacional.
La búsqueda se orienta a personas que cumplan con los siguientes requisitos excluyentes:
Experiencia sólida en áreas de RRHH, idealmente en entornos productivos o gastronómicos.
Experiencia con franquicias o empresas con puntos de venta múltiples. (deseable).
Saber manejar equipos diversos: operarios, administrativos y personal de atención.
Conocimiento de normativa laboral argentina, ART, sindicatos y relaciones gremiales.
Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad (Decreto 351/79).
Habilidad comunicativa y capacidad para resolver conflictos.
Liderazgo y empatía para manejar equipos diversos de trabajo.
Ser ordenado/a, empático/a, resolutivo/a y con mirada de mejora continua.
Manejo de software.

Responsabilidades claves:
Reclutar y seleccionar perfiles operativos y comerciales para planta y locales.
Coordinar ingresos, capacitaciones y planes de formación.
Gestionar turnos, ausencias, vacaciones y novedades para liquidación.
Llevar carpetas, legajos, documentación y comunicación con el contador.
Supervisar cumplimiento de normas laborales, de higiene y de seguridad.
Evaluar el desempeño y proponer acciones de mejora.
Manejar relaciones con sindicatos, franquiciados y entes reguladores.
Promover un buen clima laboral, detectar conflictos y anticiparse a los problemas.
Brindar apoyo a franquiciados en temas de RRHH y cultura organizacional.
Entre otros.
Condiciones laborales:
Jornada laboral: Lunes a viernes: 9 a 18hs.
Disponibilidad para ir a la planta en horarios de producción (madrugadas o temprano por la mañana) cuando sea necesario.
Lugar de trabajo: Capital Federal.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh