ANALISTA SR DE RECURSOS HUMANOS

Sanatorio del Oeste; San Miguel; On-site; ARS 1,300,000 - 2,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kit de bienvenida

Descuento para empleados en atención

Día de cumpleaños libre

Obsequio de cumpleaños

Job summary

Sanatorio del Oeste busca un Analista Sr. de Recursos Humanos para su sede en San Miguel, Buenos Aires. Perfil senior con título universitario y al menos 5 años en RR.HH. generalista, enfocado en servicio al interno y cumplimiento normativo en salud.

El rol implica gestionar procesos de reclutamiento, contratación, inducción, desarrollo y evaluación, con foco en clima organizacional y mejora continua. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un hospital de referencia.

Qualifications

• Título universitario en RR.HH., Relaciones Laborales o del Trabajo.
• Experiencia ≥5 años en RR.HH. generalista (administración de personal, capacitación, desempeño, selección y servicio al cliente interno).
• Conocimientos de legislación laboral, convenios del sector salud, seguridad social/ART.
• Manejo avanzado de planillas (tablas dinámicas, fórmulas).
• Competencias: liderazgo colaborativo, orientación a resultados, organización, análisis de datos, comunicación empática y confidencialidad.

Responsibilities

• Gestión de Servicio al Cliente Interno: atender consultas, altas/bajas, movimientos y inducciones.
• Soporte Administrativo Especializado: liquidación de sueldos, legajos, elaboración de reportes y ciclos de desempeño.
• Cumplimiento y Mejora Continua: asegurar cumplimiento de normativas y gestionar mejoras de procesos.

Skills

Liderazgo colaborativo

Orientación a resultados

Organización

Análisis de datos

Comunicación empática

Confidencialidad

Education

Lic. en RR.HH. / Relaciones Laborales

Tools

Excel

HRIS

Job description

En Sanatorio del Oeste nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos para sumarse al equipo en nuestra sede en en San Miguel, Buenos Aires. Buscamos un perfil Senior, con formación universitaria completa (Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Relaciones del Trabajo) y mínimo 5 años de experiencia en el area.

Proposito del puesto

Brindar soporte integral en gestión de RR.HH., actuando como consultor/a interno/a y facilitador/a de procesos para garantizar una experiencia de servicio excepcional a todos los colaboradores del sanatorio, contribuyendo al clima organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Principales responsabilidades

Gestión de Servicio al Cliente Interno

• Atender consultas y requerimientos de colaboradores en temas de RR.HH.
• Gestionar altas, bajas, movimientos internos e inducciones.
• Administrar beneficios, licencias y permisos.
• Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo (logística, comunicación, asistencia y medición de impacto)

Soporte Adminsitrativo Especializado

• Procesar novedades para liquidación de sueldos y conceptos varios.
• Mantener legajos completos y en cumplimiento normativo.
• Elaborar reportes y tableros (dotación, rotación, ausentismo, capacitación y desempeño).
• Coordinar el ciclo de Evaluación de Desempeño (apertura, seguimiento, cierre y devoluciones).
• Apoyar reclutamiento y selección (perfilado, publicación, entrevistas, informes y onboarding).

Cumplimiento y Mejora Continua

• Asegurar cumplimiento de POE, LCT, convenios del sector salud, seguridad social y ART.
• Administrar sistemas de RR.HH. (HRIS, control de asistencia, e-learning y evaluación).
• Impulsar mejoras de procesos y automatizaciones junto a áreas transversales.

Requisitos

• Título universitario (graduado/a) RR.HH., Relaciones Laborales o del Trabajo.
• Experiencia 5+ años en funciones de RR.HH. generalista (administración de personal, capacitación, desempeño, selección y servicio al cliente interno).
• Conocimientos Legislación laboral, convenios del sector salud (deseable), seguridad social/ART.
• Herramientas Manejo avanzado de planillas (tablas dinámicas, fórmulas).
• Competencias Liderazgo colaborativo, orientación a resultados, organización, análisis de datos, comunicación empática y confidencialidad.

Beneficios

• Kit de bienvenida
• Descuento para empleados en atención en los sanatorios
• Día de cumpleaños libre
• Obsequio de cumpleaños

Sanatorio del Oeste, un espacio de excelencia para la asistencia médica en el oeste del Gran Buenos Aires. Conjuga el saber médico de destacados profesionales en múltiples áreas, con las técnicas más avanzadas de diagnóstico, equipos de última generación, consultorios modernos, habitaciones pensadas para el confort del paciente durante su internación y la mejor atención. Sanatorio del Oeste implica un cambio de imagen institucional y representa una transformación direccionada hacia nuevos objetivos de crecimiento, donde lo histórico se conecta con una ambiciosa proyección a futuro. Hemos desarrollado un Plan Maestro en lo edilicio, técnico y médico. El objetivo de su diseño fue darle funcionalidad a la Central de Emergencias, modernizar las áreas de Terapia Intensiva y Unidad Coronaria. Misión Ser una empresa de servicios de salud dedicada a cuidar, promover y recuperar la salud de la comunidad, respetando la dignidad de las personas, generando vínculos de confianza, ofreciendo a nuestro personal y profesionales un ámbito de desarrollo atractivo que favorezca su compromiso y sentido de pertenencia a la institución. Estar comprometidos con la calidad, la creatividad y la mejora continua. Visión Convertirnos en un sistema de servicios de salud de referencia y confiabilidad para la comunidad, basados en un modelo de rentabilidad y sustentabilidad de la empresa que nos convoca.