Analista Soft de RRHH

Swift Argentina; Venado Tuerto; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comercialización de proteína animal busca un/a Analista Soft de Recursos Humanos en Venado Tuerto. El puesto implica liderar procesos de reclutamiento, coordinación de programas de capacitación y mejorar la comunicación interna. Se requiere título relacionado y 4 años de experiencia en el área. El trabajo es 100% presencial.

Formación

• 4 años o más de experiencia en roles similares.
• Residencia en Venado Tuerto o disponibilidad para radicarse en la zona.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de Reclutamiento y Selección.
• Diseño, planificación e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo.
• Coordinación del onboarding y procesos de inducción para nuevos ingresos.
• Participación en acciones de comunicación interna y mejora del clima laboral.
• Colaboración con el equipo de planta y coordinación con otras áreas de RRHH corporativo.

Conocimientos

Habilidades comunicacionales

Empatía

Autonomía

Capacidad de análisis

Educación

Tecnicatura/Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines

Descripción del empleo

Somos la principal empresa comercializadora de proteína animal, con plantas en Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay, Uruguay y Australia. Nuestro compromiso es ofrecer alimentos cárnicos de alto valor agregado, sanos, seguros y sabrosos, tanto para consumidores finales como grandes empresas de alimentación.

En Swift Argentina – Minerva Foods, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse al equipo de la planta ubicada en Venado Tuerto.

Serás responsable de liderar procesos clave de gestión soft de RRHH, promoviendo una cultura de desarrollo y comunicación dentro de la organización.

Principales Funciones

• Gestión integral del proceso de Reclutamiento y Selección.
• Diseño, planificación e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo.
• Coordinación del onboarding y procesos de inducción para nuevos ingresos.
• Participación en acciones de comunicación interna y mejora del clima laboral.
• Colaboración con el equipo de planta y coordinación con otras áreas de RRHH corporativo.

Requisitos

• Formación en Tecnicatura/Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• 4 años o más de experiencia en roles similares.
• Buenas habilidades comunicacionales, empatía, autonomía y capacidad de análisis.
• Residencia en Venado Tuerto o disponibilidad para radicarse en la zona.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.

En Swift Argentina- Minerva Foods compartimos el trabajo diario más de 2600 personas. En un clima de mutuo respeto, procuramos formar una verdadera comunidad de trabajo. Si sos una persona enfocada en los resultados, comprometida con los objetivos y que entiende el valor de la sustentabilidad y la innovación para los negocios, ¡es tu oportunidad!