Analista Soft De Rrhh

Grupo Dinamis

Paraná

Presencial

ARS 420.000 - 640.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Grupo Dinamis busca un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa de la ciudad de Paraná. Buscamos una persona con fuerte orientación al desarrollo de personas, interesada en generar experiencias positivas dentro de la organización y acompañar a los equipos en sus desafíos.

El rol tiene un marcado perfil soft, con foco en clima y cultura, desarrollo, capacitación, comunicación interna y acompañamiento a líderes.

Formación

Experiencia en desarrollo de personas y clima organizacional.
Enfoque en cultura organizacional y desarrollo de talento.

Responsabilidades

Participar en iniciativas de clima, cultura y engagement.
Diseñar y acompañar acciones de capacitación y desarrollo.
Brindar soporte a líderes en gestión y desarrollo de equipos.
Participar en procesos de selección y onboarding.
Colaborar en implementación de políticas y proyectos de Gestión de Personas.
Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de los colaboradores.
Generar propuestas para un clima saludable y cultura organizacional.

Conocimientos

Desarrollo de personas

Clima organizacional

Liderazgo

Descripción del empleo

En Grupo Dinamis nos encontramos en la búsqueda de un Analista Soft de Recursos Humanos para sumarse a una importante empresa de la ciudad de Paraná.

Buscamos una persona con fuerte orientación al desarrollo de personas, interesada en generar experiencias positivas dentro de la organización y acompañar a los equipos en sus distintos desafíos.

El rol tendrá un marcado perfil soft, con foco en clima y cultura, desarrollo, capacitación, comunicación interna y acompañamiento a líderes.

Principales desafíos

Participar en iniciativas vinculadas a clima, cultura y engagement
Diseñar y acompañar acciones de capacitación y desarrollo
Brindar soporte a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos
Participar en procesos de selección y onboarding
Colaborar en la implementación de políticas y proyectos de Gestión de Personas
Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de los colaboradores
Generar propuestas que favorezcan un buen clima y una cultura organizacional saludable

Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 - 100% Presencial

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