Analista Recursos Humanos

Randstad; Bahía Blanca; Presencial; ARS 1.339.000 - 2.009.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Bahía Blanca busca un/a Analista de RRHH para gestionar de manera integral la administración de personal y colaborar en proyectos del área soft, asegurando el cumplimiento de procesos internos y brindando soporte a colaboradores y áreas de la organización.

Entre las responsabilidades se destacan la gestión del ciclo de vida del colaborador, atención de requerimientos, coordinación de exámenes médicos, inductivos y procesos de selección; control documental y elaboración de estadísticas

Formación

• Formación universitaria en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente).
• Experiencia previa comprobable en administración de personal y procesos generales de RRHH (excluyente).
• Perfil polivalente con orientación a la gestión administrativa y proyectos soft (excluyente).
• Excelentes habilidades interpersonales para la comunicación con empleados, gerencias y directivos (excluyente).

Responsabilidades

• Gestión de personal: ciclo de vida del colaborador (altas, bajas, control horario, licencias y vacaciones).
• Atención de requerimientos de personal, seguros y recursos de trabajo.
• Coordinar exámenes médicos, inductivos y procesos de selección/capacitación.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Gestión administrativa

Proyectos soft

Educación

Formación universitaria en RRHH o Administración

Descripción del empleo

Grupo empresarial bahiense se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RRHH. La misión del puesto será gestionar de manera integral la administración de personal y colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos del área soft, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y brindando un soporte eficiente a todos/as los/as colaboradores/as y áreas de la organización. Principales responsabilidades: Gestión de personal: Gestionar el ciclo de vida del/la colaborador/a (altas, bajas, control horario, licencias y vacaciones). Atención de requerimientos: Atender requerimientos de personal, seguros de la empresa e indumentaria/recursos de trabajo. Procesos y capacitaciones: Coordinar exámenes médicos, inductivos y procesos de selección/capacitación. Control documental: Controlar documentación de proveedores/as del área y supervisar servicios tercerizados. Comunicación interna: Redactar comunicaciones internas, elaborar estadísticas y actualizar descripciones de puestos. Presupuesto: Colaborar en el seguimiento del presupuesto del sector.

¿Qué buscamos?

• Formación: Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente).
• Experiencia: Experiencia previa comprobable en administración de personal y procesos generales de RRHH (excluyente).
• Perfil: Perfil polivalente con orientación tanto a la gestión administrativa como al desarrollo de proyectos soft (excluyente).
• Competencias: Excelentes habilidades interpersonales para la comunicación con empleados/as, gerencias y directivos/as (excluyente).
• Ubicación y modalidad: Ubicación: Bahía Blanca, Buenos Aires. Modalidad de trabajo: Presencial.