Analista Payroll- Argentina

Finning; Buenos Aires; On-site; ARS 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

Finning, líder en distribución de equipos y servicios, invita a postular al cargo de Analista Payroll para Sucursal Tortuguitas, Buenos Aires. Serás responsable de procesos transversales de Payroll y administración de RR.HH, asegurando precisión, calidad y gobernanza de datos.

Entre tus funciones destacan ejecutar procesos de nómina, gestionar altas y bajas, depurar novedades y preparar reportes. Se valora experiencia en liquidados de nóminas y conocimientos de legislación laboral argentina.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Payroll y administración de RR.HH.
• Experiencia comprobable en liquidación de nóminas para gran escala.
• Conocimientos en legislación laboral Argentina.

Responsibilities

• Ejecutar procesos administrativos de Payroll enfocados en mejora continua.
• Proporcionar backoffice sólido y soporte para el área.
• Gestión de altas: expediente personal, onboarding y documentación.
• Gestión de bajas: liquidación final y cumplimiento legal.
• Recopilar, analizar y depurar novedades del cliente interno.
• Cierre de horas extras mensuales y coordinación con aprobadores.
• Consolidación y entrega de plantillas de novedades al proveedor.
• Control y validación de cálculos conforme a nómina y leyes laborales.
• Revisión de impuestos y normativa vigente.
• Colaborar en procesos Payroll para Bolivia y Uruguay.
• Control, presentación y pago de obligaciones laborales.

Skills

Excel avanzado

Análisis de datos

Remuneración

Conocimientos de nómina

Education

Titulación en contabilidad o RRHH

Tools

Software de RR.HH.

Control de asistencia

Job description

Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista Payroll para Sucursal Tortuguitas, Buenos Aires.

Gestionar los procesos transversales de Payroll y administración de Recursos Humanos, garantizando la precisión, fiabilidad y puntualidad de los datos, mediante la aplicación de controles de calidad, procesos de validación y estándares de gobernanza de datos.

Principales Funciones:

• Ejecutar procesos administrativos de Payroll enfocados en mejora continua
• Proporcionar backoffice sólido y soporte en representación del área
• Gestión de altas: expediente personal, onboarding administrativo, firma de documentos y compilación de documentación
• Gestión de bajas: registración, liquidación final y cumplimiento de requerimientos legales
• Recopilar, analizar y depurar novedades del cliente interno
• Cierre de horas extras mensuales en coordinación con administrativos y aprobadores
• Consolidación y entrega de templates de novedades al proveedor (Horizon-TMF)
• Control y validación de cálculos alineados con novedades, legislación sindical y obligaciones fiscales
• Revisión de razonabilidad en impuesto a los ingresos personales
• Colaborar y participar de procesos Payroll Bolivia y Uruguay
• Control, presentación y pago de obligaciones laborales: ARCA, sindicatos, recuperos de ART
• Preparar reportes periódicos identificando desviaciones e indicadores clave
• Análisis del comportamiento de procesos y procedimientos del área
• Preparación de documentación y flujos de procesos, identificando riesgos y mejoras
• Gestión de órdenes de compra y seguimiento con proveedores
• Seguimiento de compromisos y proyectos del área
• Asesoramiento a colaboradores en administración de RRHH y liquidación salarial.

Formación y Conocimiento:

. Experiencia mínima de 3 años en el área de Payroll y administración de RRHH en industrias similares.

. Experiencia comprobable en liquidación de nóminas de más de 500 empleados

. Conocimientos en cálculo de remuneración y legislación laboral Argentina.

· Conocimiento proceso de desvinculación, quinquenios, cálculos y legislación laboral vigente.

· Conocimiento sistema control de asistencia

· Conocimiento en Software de RR.HH. y tecnología.

. Conocimiento deseable en liquidación de convenios: Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos

. Conocimiento en liquidación anual de Impuesto a los Ingresos Personales

· Excel Intermedio/avanzado y herramientas de análisis de datos.

. Estudiante avanzado o graduado en carreras contables, RRHH o afines.

Si cuentas con estos requisitos, te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.