Analista Junior SAP Success factors – AMBA ID #00126

Werben HR; Buenos Aires; Presencial; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada consultora busca un analista junior para participar en la implementación de módulos de SAP SuccessFactors. El puesto implica trabajar en un entorno dinámico, colaborar con colegas y gestionar incidentes con clientes internos. Se valoran el compromiso con la calidad y las habilidades de comunicación.

Formación

• Cursando o con título universitario técnico en Informática o equivalente.
• Conocimientos de configuración de módulos de SSFF.
• Experiencia previa como analista de SuccessFactors es ventaja.

Responsabilidades

• Participar en la implementación de funcionalidades en sistemas SAP SuccessFactors.
• Colaborar en la definición de requisitos y mantenimiento de funcionalidades.
• Gestionar y hacer seguimiento de incidentes escalados.

Conocimientos

Comunicación organizacional

Trabajo en equipo

Automotivación

Confidencialidad

Educación

Título universitario en Informática o Tecnología de la Información

Descripción del empleo

Observaciones y módulos que gestionamos

• Se trabajará en los módulos de Performance & Goals, Onboarding, Employee Central (integrando con sistemas de liquidación), principalmente, buscamos un Junior, pero al menos debe conocer Plataforma y algo básico de estos módulos.
• De todas maneras, la capacidad y predisposición de incorporar conocimiento en nuevos módulos y ampliar en los que gestionamos.

Descripción del puesto

• Participar activamente en la preparación, concepción, realización y puesta en marcha de proyectos de implementación de funcionalidades en los módulos que gestionamos
• Contribuir al diseño, prueba/automatización de pruebas, implementación y mantenimiento de las funcionalidades del producto
• Contribuir a la definición de requisitos
• Colaborar con clientes internos, hacer entendimiento y gestionar y/o hacer seguimiento de los incidentes escalados con Partner o SAP
• Mejorar continuamente sus conocimientos, mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas e intercambiar conocimientos y experiencias con sus colegas

Calificaciones requeridas

• Excluyente: Cursando o con título universitario terciario en, Informática, Tecnología de la Información Empresarial o equivalente
• Excluyente conocimiento técnico de configuración de 1 módulo de SSFF.
• Alto compromiso con la calidad, la confiabilidad y la eficiencia
• Voluntad de asumir la responsabilidad de las tareas aceptadas
• La experiencia laboral previa relacionada con el puesto se considerará una ventaja, es decir, haber sido analista de SuccessFactors en alguno o todos los módulos que gestionamos

Habilidades y atributos para el éxito

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y tener excelentes habilidades de comunicación organizacional, interpersonal, escrita y verbal
• Automotivado y flexible, puede trabajar de forma autónoma con una ética de trabajo comprobada
• Trabajador en equipo que disfruta trabajando con personas de diferentes orígenes y disciplinas
• Capaz de exhibir un alto nivel de Confidencialidad
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Opcional. Inglés. ¡Siempre es bueno tener un nivel adicional! Con lectura y escritura es suficiente, por la documentación técnica y tickets de soporte.