Analista Junior de RRHH Universitario recibido

Dos Argentina; Buenos Aires; Presencial; ARS 9.750.000 - 12.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía multinacional busca un Analista en Recursos Humanos, encargado de coordinar procesos de onboarding y offboarding, así como el control de preliquidación de personal. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ABM de nóminas y manejo de Excel. Se ofrece modalidad presencial full-time, con beneficios como almuerzo y clases de inglés.

Servicios

Almuerzo en planta

Clases de inglés

Cobertura prepaga para titular y grupo familiar

Formación

• Licenciatura concluida en Recursos Humanos o campos afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nómina.
• Experiencia en control de preliquidación de sueldos deseable.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de onboarding y offboarding del personal externo.
• Controlar preliquidación del personal externo.
• Administrar personal tercerizado y coordinar beneficios.

Conocimientos

Manejo de Excel

Inglés intermedio

Control preliquidación de sueldos

Educación

Lic. en Relaciones del Trabajo

Descripción del empleo

Importante Compañía multinacional, incoporará un Analista con perfil mas orientado al area hard de RRHH:
Funciones y responsabilidades
-Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo
- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de beneficios al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal

Principales requisitos:
-Recibido de Lic. En Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
-Experiencia previa en control preliquidacion de sueldos deseable.
-Experiencia de al menos 3 años en ABM de nóminas y coordinación de exámenes preocupacionales.
- Será un plus contar con experiencia en trato con delegados y comisiones internas gremiales.
-Manejo de Excel excluyente
-Preferentemente dominio del idioma inglés intermedio
-Residir en CABA o alrededores

Condiciones:
L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
Modalidad Presencial full time
Almuerzo en planta
Clases de ingles
Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario

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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, jr, junior, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh