Analista Hard de Recursos Humanos

Nosotros; Benavídez; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Argentina busca un responsable para la gestión de procesos de Administración de Personal y Payroll. El candidato ideal debe tener 3 años de experiencia y habilidades avanzadas en Excel. Se ofrece trabajo presencial en Benavídez. Esta es una oportunidad para contribuir al desarrollo en un entorno dinámico y profesional.

Formación

• 3 años de experiencia en posiciones similares.
• Trabajo presencial en Benavidez, de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs.

Responsabilidades

• Administrar el proceso de Payroll y asegurar la correcta liquidación de haberes.
• Controlar el servicio externo de liquidación y cumplir con todas las etapas del proceso.
• Gestionar y realizar el ingreso de personal con la documentación reglamentaria.

Conocimientos

Excel Avanzado

Educación

Universitario (Indistinto)

Descripción del empleo

Responsable por la gestión de los procesos de Administración de Personal, Payroll, Compensaciones y Beneficios, en línea con las políticas, procedimientos y legislación vigente, a fin de contribuir al logro de los objetivos del área de Recursos Humanos. Velar por las normas legales vigentes laborales, que involucren a todo el personal de la empresa.

Descripción de Responsabilidades

• Administrar el proceso de Payroll, controlando el servicio externo de liquidación, asegurando la integridad de datos en los sistemas de información y controlando el cumplimiento de todas las etapas del proceso, a fin de garantizar la correcta liquidación de haberes y los registros resultantes en línea con la normativa vigente.
• Administrar el sistema de control horario e inasistencias del personal, a fin de asegurar la integridad de los datos, la disponibilidad de la información y la correcta liquidación de haberes. Gestión de Informe Semanal de Ausentismo, control de seguimiento de historial y medidas disciplinarias de empleados.
• Administrar los sistemas de información del área, incluyendo los repositorios de información físicos y digitales (ej. legajos), a fin de asegurar la disponibilidad de datos relacionados de las personas, en cumplimiento con los estándares y normativa vigente.
• Gestionar y realizar el ingreso de personal con la documentación vigente reglamentaria.
• Seguimiento de CD, intercambio telegráfico, seclos, reportes e informes mensuales a la Gerencia para su seguimiento presupuestario y estratégico.

Requisitos y Perfil

• Excel Avanzado (Tablas dinámicas, Macros)
• 3 años de experiencia en posiciones similares
• Trabajo Presencial en Benavidez, de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs
• Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos una empresa Argentina en etapa de crecimiento exponencial y desarrollo. Vendemos Pisos y Revestimiento, con 10 años de antigüedad, y que ya tiene 22 locales en GBA, y continuamos con el plan de Expansión. Para esta etapa queremos profesionalizar las áreas, de esta forma generar eficiencia y así continuar con los grandes desafíos!