Analista Generalista RRHH Selección y contrataciones

Importante empresa del sector; Gregorio de Laferrere; Presencial; ARS 500.000 - 700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector salud en Gregorio de Laferrere busca un Analista Generalista en Recursos Humanos con fuerte orientación en selección y contratación de personal. Las principales funciones incluyen la gestión de procesos de reclutamiento, citas y entrevistas de candidatos, junto con el seguimiento de indicadores del área. Se valoran perfiles responsables, ordenados y proactivos, con al menos 2 años de experiencia en el ámbito.

Formación

• Estudiante avanzado o graduado de la carrera.
• Experiencia mayor a 2 años en el proceso de selección y contratación de personal (excluyente).

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección.
• Citación de candidatos, realización de entrevistas y coordinación de exámenes.
• Gestión y ejecución del proceso de Onboarding.
• Gestión de portales de empleo y canales de búsqueda.

Conocimientos

Responsable

Ordenado

Amable

Proactivo

Capacidad de escucha

Resolutivo

Educación

Lic. en Relaciones Laborales (o afines)

Descripción del empleo

Importante empresa de salud, ubicada en zona oeste, busca incorporar a su equipo de trabajo un Analista Generalista en Recursos Humanos, con fuerte orientación en la Selección y contratación de personal.

Entre sus funciones principales se encuentran:

· Gestión integral de los todos los procesos de reclutamiento y selección.
· Citación de candidatos, realización entrevistas y coordinación de exámenes de pre ingreso.
· Gestión y ejecución del proceso de Onbording.
· Gestión de los portales de empleos y canales de búsqueda.
· Relevamiento y diseño de los perfiles de búsqueda junto a los responsables de las areas.
· Solicitud de evaluaciones de desempeño a los responsables de área.
· Gestión de ingresos y legajos a través de la plataforma digital Turecibo.com
· Seguimiento de finalizacion de contratos, gestión de renovaciones y bajas.


. Presentación de resultados de indicadores del área.

Valoramos como requisitos:

- Estudiante avanzado o graduado de la carrera: Lic. En Relaciones laborales (o afines)

- Experiencia mayor a 2 años en el proceso de selección y contratación de personal.(excluyente)

Competencias para el puesto:


-El candidato deberá presentar un perfil responsable, ordenado, amable, pro activo, con capacidad de escucha y resolutivo.


Lugar de trabajo: Gregorio de Laferrere (zona oeste)


Disponibilidad: Full Time