Analista de Talento y Desarrollo

La Caja de Ahorro y Seguro; Municipio de Esquel; Presencial; ARS 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gran clima de trabajo

Capacitación continua

Descuentos en seguros

Día cumpleaños libre

Día de mudanza libre

17 días de vacaciones

Bienestar corporativo

Paternidad extendida

Descripción de la vacante

La Caja de Ahorro y Seguro busca un Analista de T&D para impulsar iniciativas de atracción de talento, gestión del desempeño y desarrollo profesional. Colaborarás en la implementación de estrategias globales y locales, asesorando a equipos y transformando datos en insights para la toma de decisiones. La posición requiere al menos 3 años en Talento/Desarrollo, RR.HH.

y manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia en entrevistas y coaching, así como capacidad para trabajar con stakeholders

Formación

• Inglés avanzado obligatorio; contacto fluido en inglés.
• Al menos 3 años de experiencia en Talento, Desarrollo, Recruiting o HRBP.
• Manejo avanzado de Excel y/o herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en entrevistas y/o coaching.

Responsabilidades

• Gestionar búsquedas y selección end-to-end para diversos niveles, aportando employer branding.
• Brindar soporte a líderes durante la gestión del desempeño.
• Referente para stakeholders locales/globales sobre talento y desarrollo.
• Diseño y seguimiento de programas de desarrollo globales y locales.
• Gestión de datos, dashboards e indicadores de Talento y Desarrollo; generación de insights.

Conocimientos

Inglés avanzado

Excel avanzado

Análisis de datos

Educación

Psicología / RR. HH. / Relaciones Laborales

Administración de Empresas

Herramientas

Herramientas de entrevistas y coaching

Descripción del empleo

Sumamos al equipo un Analista de T&D quien llevará adelante iniciativas de atracción del talento, gestión del desempeño y desarrollo profesional. Este rol dará soporte en la implementación de la Global Talent Strategy; será referente interno de T&D asesorando y atendiendo inquietudes de los equipos; implementará programas globales y locales y trabajará en el análisis de datos y la construcción de insights para la toma de decisiones.

Entre sus responsabilidades

• Gestionar procesos de búsqueda y selección end-to-end para posiciones de diferentes niveles y participar de iniciativas de employer branding.
• Brindar soporte a líderes y colaboradores durante las distintas etapas del proceso de gestión del desempeño.
• Actuar como referente para diferentes stakeholders (locales/globales) sobre temas de gestión del talento y desarrollo.
• Diseño y seguimiento de programas de desarrollo globales y locales
• Gestión de datos, elaboración de dashboards e indicadores de Talento y Desarrollo; generación de insights para la toma de decisiones.

Requisitos

• Inglés avanzado (excluyente); la posición requiere contacto fluido en inglés.
• Graduado o estudiante avanzado de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas; o carreras afines.
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Talento, Desarrollo, Recruiting y/o HRBP.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o herramientas de análisis de datos.
• Manejo de entrevistas y/o herramientas de coaching.

Beneficios

• Gran clima de trabajo
• Capacitación continua
• *Oportunidades de desarrollo global*
• Importantes descuentos en seguros para vos y referidos
• Día del cumpleaños libre
• Día de mudanza libre
• Premio aniversario compañía
• 17 días vacaciones, se activan en enero y las tomás como quieras!
• Actividades de bienestar
• Paternidad extendida
• Kit Nacimiento y beneficio de ayuda escolar anual
• Plus por guardería y colonia extendido y muchos +

• La Caja hoy es parte de Generali Group líder global en seguros, presente en 50 países en el mundo, con más de 72 mil empleados sirviendo a 65.9 millones de clientes.

La Caja es una empresa con fuerte compromiso social -THSN es nuestro programa de voluntariado corporativo, una iniciativa global de Generali Group que tiene como objetivo desbloquear el potencial de las personas en situación de vulnerabilidad alrededor del mundo y mejorar su calidad de vida. Trabajamos junto con las ONGs Haciendo Camino y Fundación Emmanuel, brindando herramientas a padres y madres de niños/as de 0 a 6 años. A través de talleres de crianza positiva, nutrición y oficios alcanzando a 600 familias por año de las comunidades de La Plata y Santiago del Estero.

Con más de 1.800 empleados y 45 sucursales en todo el país, La Caja mantiene su posición de liderazgo en el mercado asegurador argentino general con una cuota del 7,4% el total mercado objetivo y del 10,3% en el rubro automotor (según la Superintendencia de Seguros de la Nación a marzo de 2026). La compañía está comprometida en convertirse en Socio de por Vida de sus clientes. Esta premisa es llevada adelante a través de una estrategia omnicanal, que prioriza la cercanía con las necesidades de los clientes, la provisión de soluciones personalizadas brindadas a través de innovaciones tecnológicas y la sostenibilidad en toda la cadena de valor.

La Caja es partedel Grupo italiano Generali, unodelos mayores proveedores mundialesde seguros y gestiónde activos, con más de un siglode antigüedad y presencia en 50 países. El Grupo mantiene una posicióndeliderazgo en Europa y una presencia creciente en Asia y América Latina, con alrededor de 82.000 empleados y 71 millones de clientes. La Caja representa la mayor participación del Grupo en Latinoamérica.