Analista de Selección de Personal

Imperio Bíos SRL; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos en Buenos Aires busca un Analista de Selección de Personal SR. El rol incluye gestionar procesos de selección completos, realizar entrevistas y coordinar evaluaciones. Se ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional, con un horario de lunes a viernes.

Servicios

Clima de trabajo cálido y colaborativo

Participar en proyectos transversales de RRHH

Día de cumpleaños libre

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en procesos de reclutamiento.
• Conocimientos en herramientas de gestión de procesos.
• Capacidad de elaborar reportes de avance en reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestionar procesos completos de selección, desde el relevamiento de perfil hasta la presentación de candidatos.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones, redactar descripciones de puestos.
• Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato.

Conocimientos

Dominio de herramientas de publicación

Entrevistas por competencias

Manejo intermedio de Excel

Educación

Formación en Recursos Humanos, Psicología o afines

Descripción del empleo

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Compartir Facebook

Empresa

Imperio Bíos SRL

Descripción de la Empresa

Bíos es una Consultora de Recursos Humanos con foco en Selección, Headhunting y Coaching Ejecutivo

Provincia

Capital Federal

Localidad

Capital Federal

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Analista de Selección de Personal SR
Responsabilidades

Gestionar procesos completos de selección: relevamiento de perfil, publicación de avisos, screening, entrevistas y presentación de candidatos/as.
Realizar entrevistas individuales por competencias y coordinar evaluaciones técnicas o psicotécnicas cuando se requiera.
Redactar descripciones de puestos y perfiles en colaboración con los líderes de área.
Generar reportes de avance de procesos y métricas de reclutamiento.
Coordinar ingresos: armado de legajos, documentación y soporte al onboarding.
Colaborar en proyectos de mejora de la experiencia del candidato/a y marca empleadora.
Requisitos
Formación en curso o finalizada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, idealmente en PyMEs o consultoras.
Dominio de herramientas de publicación (portales de empleo, redes sociales, LinkedIn).
Deseable experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de procesos.

Propuesta y Beneficios:


Clima de trabajo cálido y colaborativo.
Participar en proyectos transversales de RRHH.
Dia de cumpleaños – feria bimbo en la compañía – plataforma club de servicios. Ser parte de un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento profesional.
Presencial 100% Lunes a viernes de 9 a 18hs (Caba – Microcentro)

Enviar CV, sin omitir remuneración bruta pretendida, a [e-mail] (Ref: Analista de Selección de Personal SR: 2528)

Mínimo Nivel Académico Requerido

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