Analista de Selección

Know How and Planning; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de retail en Buenos Aires busca un Analista de Selección para identificar y seleccionar los mejores talentos para sus sucursales. Los candidatos deben ser estudiantes o graduados en Recursos Humanos o Psicología, con experiencia previa en retail y habilidades interpersonales destacadas. Se ofrece un ambiente dinámico y la posibilidad de trabajar en múltiples procesos de selección.

Formación

• Experiencia previa en posiciones similares, preferentemente en empresas de retail.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.

Responsabilidades

• Seleccionar perfiles operativos para los locales de CABA y GBA.
• Armar y publicar avisos en diversos portales.
• Analizar y filtrar CVs, y entrevistar a candidatos con perfil acorde a cada posición.

Conocimientos

Manejo de relaciones interpersonales

Habilidades comunicacionales

Orientación al detalle

Escucha activa

Responsabilidad

Autonomía

Orientación a resultados

Educación

Estudiante o graduado de Recursos Humanos, Psicología o afines

Herramientas

Paquete Office

Canva

Descripción del empleo

Importante empresa de retail se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección.

Misión del puesto: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestras sucursales.

Requisitos

Estudiante o graduado de Recursos Humanos, Psicología o afines.

Experiencia previa en posiciones similares, preferentemente en empresas de retail.

Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea

Disponibilidad para viajar al interior del país.

Manejo de Paquete office. Herramientas digitales, Canva.

Tareas a Desempeñar

Seleccionar perfiles operativos para los locales de CABA y GBA. Armar y publicar avisos en diversos portales Analizar y filtrar CVs, y entrevistar a candidatos con perfil acorde a cada posición.

Competencias

• Muy buen manejo de relaciones interpersonales
• Excelentes habilidades comunicacionales
• Orientación al detalle
• Escucha activa
• Responsabilidad
• Autonomía
• Orientación a resultados