Analista de RSE y Administración - Empresa lider microcentro

ArtdeJobs; Buenos Aires; Presencial; ARS 60.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un analista con experiencia en responsabilidad social empresarial y manejo de Excel. En esta posición, serás responsable de supervisar programas comunitarios, coordinar eventos y garantizar el bienestar del personal. Se valora la vocación de servicio y la capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico donde podrás contribuir a la sustentabilidad y el desarrollo organizacional. Si tienes un Magister o Postgrado y estás listo para hacer una diferencia, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

2 días de home office después del periodo de prueba

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en roles similares es requerida.
• Conocimientos en Excel y normas ISO son excluyentes.

Responsabilidades

• Seguimiento de programas de RSE y control de presupuesto asociado.
• Coordinar eventos y diseñar programas de beneficios para el personal.

Conocimientos

Manejo intermedio de Excel

Manejo avanzado de PowerPoint

Conocimientos sobre responsabilidad social empresarial

Trabajo en equipo

Vocación de servicio

Educación

Magister o Postgrado

Herramientas

Excel

Normas ISO

Descripción del empleo

Formación: Carreras de Administración de empresas, Marketing, Recursos Humanos, Psicología Social o Trabajo Social.

Experiencia: mínima de un año en puestos similares.

Habilidades y conocimientos: Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y formulas). Manejo avanzado de PowerPoint o herramientas de trabajo similares (presentaciones). Conocimientos sobre responsabilidad social empresarial y sus implicancias.

Otras competencias: Vocación de servicio. Trabajo en equipo. Dinámico. Disciplina. Flexibilidad para adaptarse a distintas funciones. Habilidad para comprender y seguir instrucciones. Motivación por el logro. Orientación al servicio. Responsabilidad.

Responsabilidades:

1. Seguimiento de los programas y proyectos referidos a Relaciones con la Comunidad. Armar indicadores de RSE, recolección de datos y actualización de los mismos.
2. Realizar el seguimiento de programas relacionados a RSE y proyectos y control de presupuesto asociado.
3. Participar en el mantenimiento de los sistemas de Gestión Corporativos y Normas ISO 26000. Preparar información para atender auditorias.
4. Ser agente de cambio en la promoción de medidas tendientes al bienestar y a la sustentabilidad.
5. Coordinar Eventos / acciones que se realicen para los programas.
6. Planificar, diseñar e implementar programas de Beneficios, motivación e incentivos dirigidos al personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de autosuperación y de servicio al cliente.
7. Brindar apoyo y orientación al personal de la empresa en identificación, solución y/o prevención de conflictos, con el fin de reducir el impacto de factores que influyan en la efectividad de su desempeño dentro de la organización.
8. Bienestar del Operación: Seguimiento del personal, seguimiento de partes médicos, contención, análisis de datos, denuncias y seguimiento de siniestros por ART. Cobertura de art, SVO, AP.
9. Solicitar y gestionar el movimiento del personal; Pasajes aéreos / bus a las Operaciones o vuelta a domicilios para el goce de francos debidos. Hospedajes en sitio para las visitas a Operaciones.
10. Rendición de viáticos.
11. Responsable de enviar periódicamente los documentos requeridos de los Recursos Humanos a las diferentes entidades correspondientes.
12. Solicitar Altas y Bajas AFIP.
13. Gestión de turnos de Exámenes Pre ocupacionales previos al ingreso del candidato a la empresa.
14. Enviar requerimiento de compras de Notebooks y celular corporativo para ingresantes.
15. Llevar registro actualizado de los legajos del personal.
16. Generar nómina con datos personales de la Organización por centro de costos.
17. Solicitar las vinculaciones o aperturas de cuentas bancarias en conjunto con el Área de Administración Finanzas (Tesorería).
18. Controlar el cumplimiento de documentación para el ingreso de los colaboradores.
19. Solicitar documentación requerida de Legajos del personal, completando formularios propios de la empresa tanto como la documentación acorde a la norma ISO 9001. Garantizar su fácil acceso al resto del equipo de RRHH.
20. Lleva seguimiento y registro de los Carnet de Manipulación de alimentos del personal, obligatorios por ley.
21. Lleva seguimiento y actualización de los formularios ISO FR 23 Historial del Personal, y FR 28 Planillas de Ingreso.
22. Garantiza las gestiones administrativas requeridas para Alta en la Prepaga ofrecida por la Organización (Swiss Medical Group, bajo A.S.E.)
23. Colabora en el desarrollo administrativo del área.

Lugar de trabajo: CABA (FLORIDA Y CORRIENTES), Lun a Vier 10:00 a 18:00hrs

Beneficio: 2 home luego de periodo de prueba.

Excluyente: manejo de excel y normas ISO.

Requerimientos:

Educación mínima: Magister o Postgrado

Experiencia: 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente