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Analista de RRHH Junior

Bunge

Ramallo

Presencial

ARS 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en la cadena de suministro busca un Analista Junior en Ramallo. El rol implica la administración de personal, coordinación de procesos de ingresos y selección de personal. Se requieren experiencia, habilidades en Microsoft Office, y nivel de inglés intermedio. Se ofrece integración en un equipo dinámico y oportunidades de desarrollo en la empresa.

Formación

  • 2+ años de experiencia en posiciones similares deseable.
  • Disponibilidad para viajes eventuales a la Unidad Industrial de Campana.
  • Perfiles dinámicos con excelentes habilidades interpersonales.

Responsabilidades

  • Administrar personal y actualizar liquidaciones mensuales.
  • Coordinar ingresos, egresos, transferencias y promociones.
  • Organizar la documentación del personal y gestionar procesos de compras.
  • Colaborar en la selección de personal.
  • Contribuir a la mejora de sistemas de gestión de seguridad e higiene.

Conocimientos

Microsoft Office avanzado
Inglés intermedio
Habilidades interpersonales
Trabajo en equipo

Educación

Tecnicatura o Licenciatura en Recursos Humanos

Herramientas

SAP
Descripción del empleo
Resumen

Con base en la Unidad Industrial Ramallo, y brindando soporte a la Unidad Industrial Campana, nuestro equipo de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista Junior que pueda utilizar las herramientas y metodologías de la compañía para brindar asistencia a las necesidades de los colaboradores, alineándose con las estrategias corporativas de Bunge.

Principales responsabilidades
  • Administración de personal: acciones vinculadas a la administración del personal, asegurando una efectiva actualización de novedades de liquidación mensual y canalizando respuesta a clientes internos.
  • Coordinar la administración del proceso de ingresos, egresos, transferencias y promociones (alta del colaborador, inducción, comunicación, requisición de ingreso/egreso, obra social, etc.).
  • Organización y actualización de documentación del personal (legajos, seguros, etc.).
  • Gestión de procesos de compras.
  • Entrenamiento y Desarrollo: relevar y consolidar las necesidades de capacitaciones. Colaborar en la difusión, seguimiento, organización y registro de las actividades.
  • Impulsar acciones específicas de diversidad (especialmente en equilibrio de diversidad e inclusión) en atracción de talento e iniciativas internas (comunicaciones y capacitaciones).
  • Acompañar el desarrollo de las Encuestas de Clima y Planes de Acción.
  • Seguimiento y actualización de organigramas y de descriptivos de puestos en todas las áreas.
  • Acompañamiento al HBRP en gestiones de RRLL, Servicio Médico, etc.
  • Selección de Personal: Colaborar en la administración del proceso de reclutamiento.
  • Contribuir con la Unidad Industrial en tareas relacionadas al Mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gestión de Seguridad e Higiene, Medio Ambiente, Calidad y Mejora Continua.
Perfil técnico requerido
  • Universitarios egresados de carrera como Tecnicatura o Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales u otras afines.
  • Experiencia comprobable de al menos dos años en posiciones similares dentro del rubro industrial (deseable).
  • Dominio del paquete Microsoft Office avanzado.
  • Conocimiento de SAP (deseable).
  • Nivel de Inglés intermedio.
  • Disponibilidad para viajes eventuales a la Unidad Industrial de Campana.
  • Nos orientamos a perfiles dinámicos, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

Lugar de trabajo: Unidad Industrial Ramallo

Será un requisito excluyente residir en la zona o alrededores.

Bunge (NYSE: BG) es un líder mundial en la cadena de suministro de aceites, granos e ingredientes. Fundada en 1818, la red de la compañía impulsa productos sostenibles y oportunidades para más de 70,000 agricultores y sus consumidores a nivel global. La sede se encuentra en St. Louis, Missouri y cuenta con 25,000 empleados en todo el mundo.

Bunge es un empleador con Igualdad de Oportunidades. Veterans/Disabled

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