Analista de RRHH

Nosotros; La Plata; Presencial; ARS 6.500.000 - 9.750.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte de pasajeros busca un Analista de Recursos Humanos para brindar soporte en tareas administrativas de reclutamiento y selección. Se requiere tener al menos 2 años de experiencia y estudios en Recursos Humanos o afines. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico con un enfoque en el bienestar de los colaboradores y un gran clima de trabajo colaborativo.

Servicios

Capacitación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Estudios en curso o finalizados en Recursos Humanos o afines.
• Interés en desarrollarse en el área de RRHH.

Responsabilidades

• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañar el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
• Gestionar documentación administrativa vinculada a altas.

Conocimientos

Proactividad

Habilidades de organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines

Herramientas

Herramientas informáticas

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Desde Ki Talent, nos encontramos acompañando a Platabus S.A., una empresa familiar con fuerte presencia en el rubro del transporte de pasajeros de larga distancia, en la búsqueda de un perfil clave para continuar profesionalizando su estructura.

Buscamos un Analista de Recursos Humanos

Misión del puesto

Brindar soporte en tareas administrativas del área, principalmente en reclutamiento, selección e inducción de nuevos colaboradores. Será una posición clave para sentar bases sólidas y acompañar el crecimiento de nuestro equipo.

Responsabilidades principales

• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de avisos hasta la coordinación de entrevistas.
• Acompañar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia positiva de ingreso.
• Gestionar documentación administrativa vinculada a altas, legajos y seguimiento de personal.
• Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades internas.
• Contribuir con ideas e iniciativas para el desarrollo del área de RRHH
• Creemos en que quien se sume tenga la oportunidad de ser parte del inicio y la consolidación de un área clave para la compañía. Siendo parte de un espacio de aprendizaje, desarrollo e innovación con un gran clima de trabajo colaborativo y orientado a las personas.

Estudios en curso o finalizados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios o con dotaciones numerosas.

Requisitos

• Proactividad y ganas de aprender.
• Interés en desarrollarse en el área de RRHH desde una mirada innovadora y con propósito.
• Vocación de servicio y compromiso con el bienestar de los colaboradores.
• Capacidad para integrarse en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Manejo intermedio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Beneficios

• Capacitación y desarrollo
• Crecimiento
• y mucho más

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)

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Somos una startup innovadora en recursos humanos, especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

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