Analista de Nómina Senior: Liquidación Integral
Championsys
Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Descrizione del lavoro
HCM Studio busca un Analista de Payroll para gestionar el ciclo completo de nómina, cargas sociales, retenciones impositivas y cumplimiento legal de la empresa.
El rol requiere experiencia en liquidación de haberes, manejo de AFIP y normativa laboral argentina, con foco en precisión y trazabilidad de procesos.
La posición implica interacción con áreas de RR.HH. y finanzas para garantizar cierres contables y reportes precisos.
Competenze
- Experiencia de 3 a 5 años en liquidación de haberes y administración de personal.
- Manejo avanzado de sistemas de liquidación de sueldos y Microsoft Excel.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral argentina, convenios colectivos y AFIP.
- Estudios en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Contador Público o carreras afines.
Mansioni
- Procesamiento y Liquidación de Haberes: gestión del ciclo completo de nómina, cálculos variables, horas extras, viáticos, feriados, SAC y anticipos.
- Gestión de Altas, Bajas y Liquidaciones Finales: trámites en portales registrales, apertura de cuentas, indemnizaciones y emisión de documentación legal.
- Administración de Novedades y Control de Asistencia: carga de novedades, ausentismo, licencias y ILT.
- Obligaciones Fiscales y Previsionales: DDJJ de cargas sociales, impuesto a las ganancias y liquidación de aportes sindicales.
- Cierre Contable y Reportes: interfaces contables, asientos de sueldos y atención a auditorías.
- Atención al Cliente Interno: resolución de consultas sobre recibos y certificados de ingresos.
Descrizione del lavoro
HCM Studio busca un Analista de Payroll para gestionar el ciclo completo de nómina, cargas sociales, retenciones impositivas y cumplimiento legal de la empresa.
El rol requiere experiencia en liquidación de haberes, manejo de AFIP y normativa laboral argentina, con foco en precisión y trazabilidad de procesos.
La posición implica interacción con áreas de RR.HH. y finanzas para garantizar cierres contables y reportes precisos.
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