Analista Senior de Payroll | CABA Híbrido

Confidencial; Buenos Aires; Híbrido; ARS 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida: 4 días presenciales

Día de cumpleaños

Ambiente de trabajo dinámico

Oportunidades de desarrollo

Remuneración acorde al puesto

Descripción de la vacante

Confidencial busca un Analista Senior de Payroll para desempeñarse en la Zona CABA, con enfoque operativo en liquidaciones y gestión de legajos. La posición requiere experiencia comprobable en nómina, conocimiento de legislación laboral y manejo avanzado de Excel.

Se ofrece modalidad híbrida (4 días presenciales y 1 día Home Office), jornada de lunes a viernes, y oportunidad de desarrollo en un grupo reconocidos del sector concesionario. Remuneración competitiva acorde al puesto y aptitudes.

Formación

• Licenciatura en RRHH, Admin. de empresas o Contaduría (excluyente).
• Experiencia mínima 3 años en puestos similares con dotación ≥500 personas.
• Conocimiento integral de liquidación de haberes (nómina).
• Conocimiento de legislación laboral vigente y convenios colectivos.
• Dominio avanzado de Excel; manejo de Office.
• Valorable conocimiento de Bejerman y capacidad de análisis.

Responsabilidades

• Confección y carga de novedades mensuales al sistema de liquidación.
• Actualización de legajos en el sistema de sueldos.
• Generación y depósito de sueldos y jornales; anticipos y embargos.
• Liquidación de impuestos a las ganancias de 4ta categoría.
• Acreditaciones bancarias vinculadas a liquidaciones.
• Emisión de recibos de sueldo y cálculo de obras sociales; modelado del formulario 931.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis y organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Recursos humanos

Administración de empresas

Contaduría

Herramientas

Bejerman

Descripción del empleo

Confidencial busca un Analista Senior de Payroll para desempeñarse en la Zona CABA, con enfoque operativo en liquidaciones y gestión de legajos. La posición requiere experiencia comprobable en nómina, conocimiento de legislación laboral y manejo avanzado de Excel.

Se ofrece modalidad híbrida (4 días presenciales y 1 día Home Office), jornada de lunes a viernes, y oportunidad de desarrollo en un grupo reconocidos del sector concesionario. Remuneración competitiva acorde al puesto y aptitudes.