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Una empresa en el área de Recursos Humanos busca un profesional para liquidar sueldos y controlar novedades de liquidación. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, conocimientos en Excel avanzado y experiencia con grandes nóminas. Ofrecen una modalidad híbrida, capacitación constante, y un ambiente colaborativo. La posición pertenece al equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.
Relevar, procesar y controlar las novedades de liquidación para grandes dotaciones: ausentismo, altas, bajas, licencias, ART, embargos judiciales, mutuales, entre otros.
Liquidar sueldos bajo el régimen de Convenio Multilateral, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes.
Presentar y pagar las cargas sociales, garantizando la correcta imputación y cumplimiento de los vencimientos fiscales.
Colaborar en la confección y presentación de declaraciones juradas mensuales y anuales (F. 931, SICORE, entre otras).
Atender y resolver consultas de empleados respecto a sus haberes, conceptos liquidados y normativas aplicables.
Generar reportes e informes de gestión, tanto periódicos como a demanda, para distintas áreas de la organización.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos del área, contribuyendo a la optimización y eficiencia operativa.
Modalidad híbrida | lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs (1 día home office - 4 presenciales luego de 3 meses). MUNRO – ZONA NORTE.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
La posición integrará el equipo del área de Recursos Humanos y colaborará con el equipo para llevar adelante los procesos de liquidación de haberes de la nómina de la empresa.