Analista de Liquidación de sueldos

TAZ Consultores; Municipio de Rosario; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa constructora en Rosario busca un/a Administrativo/a Hard de Recursos Humanos para gestionar procesos de liquidación de sueldos y obligaciones relacionadas. Se requiere experiencia previa, especialmente con convenios UOCRA y UECARA, y conocimientos intermedios de Excel. El candidato ideal será organizado, preciso y mantendrá la confidencialidad en su trabajo.

Formación

• Experiencia previa en liquidación de sueldos, especialmente bajo convenios UOCRA y UECARA.
• Conocimientos en gestión documental deseables.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos administrativos y de liquidación de haberes.
• Elaborar reportes y análisis en Excel vinculados a la gestión de personal.

Conocimientos

Liquidación de sueldos

Manejo de Excel intermedio

Conocimiento en Hollistor

Conocimiento en Certronic

Educación

Estudiante avanzado o graduado en Recursos Humanos, Contador Público o afines

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, importante empresa constructora, buscamos Administrativo/a Hard de Recursos Humanos en la ciudad de Rosario.

Misión de la posición

Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y de liquidación de haberes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y sindicales, con foco en convenios UOCRA y UECARA. Brindar soporte técnico al área en temas de liquidación, leyes sociales y documentación laboral, contribuyendo a la eficiencia y la correcta gestión de los procesos hard de RRHH.

Principales responsabilidades

• Realizar la liquidación de sueldos bajo los convenios UOCRA y UECARA.
• Preparar y presentar formularios 931 y demás obligaciones relacionadas con leyes sociales.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación del personal, asegurando su correcta carga en los sistemas correspondientes.
• Controlar y gestionar la documentación vinculada a contratistas, asegurando el cumplimiento normativo.
• Elaborar reportes y análisis en Excel vinculados a procesos de liquidación y gestión de personal.
• Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral vigente y los convenios aplicables.
• Brindar soporte administrativo general al área de RRHH cuando sea requerido.

Requisitos del puesto

• Preferentemente estudiante avanzado o graduado en carreras de Recursos Humanos, Contador Público, Administración de Empresas o afines. (No excluyente)
• Experiencia previa en liquidación de sueldos, especialmente bajo convenios UOCRA y UECARA. (Excluyente)
• Deseable conocimiento en Hollistor y Certronic para gestión documental.
• Excel intermedio. (Excluyente)

Competencias clave

• Detallate y precisión en el trabajo.
• Organización y planificación.
• Confidencialidad y ética profesional.