¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Experis busca un Analista de Gestión de Capacidad para una importante compañía del sector salud. El puesto implica analizar datos de capacidad, colaborar con equipos interfuncionales, y desarrollar dashboards para optimizar recursos. Se ofrece un contrato a tiempo indeterminado bajo modalidad híbrida, con un paquete de beneficios que incluye flexibilidad, capacitaciones y acceso preferencial a servicios y productos.
Digital Platform Assistant Junior Experis Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Analista Ciberseguridad (TPRM) Voolkia Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
En Experis Argentina nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Capacidad, para importante Compañía líder en el sector salud.
Condiciones de contratación:
Lugar de trabajo: Caba
Jornada de trabajo: Full Time , lunes a jueves 9 a 18hs; viernes 9 a 17hs
Modalidad de trabajo: Hibrido 4 x1 (4 días Remoto y 1 día presencial)
Contrato: Por tiempo indeterminado directamente con la empresa cliente.
Salario: A convenir + Prepaga para vos y tu grupo familiar + Días adicionales de vacaciones + Beneficio de pago de Conectividad + Horario flexible y esquema híbrido de trabajo + Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras + Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro. SMG Cells + Campaña de vacunación gratuita + Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub + Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.
Buscamos protagonistas que se animen a:
Analizar datos de capacidad y generar reportes periódicos sobre carga de trabajo, disponibilidad y productividad de los equipos
Colaborar con equipos de planificación, producto y técnicos para prever necesidades de recursos a corto, mediano y largo plazo.
Identificar riesgos de sobrecarga o falta de capacidad, proponiendo estrategias de mitigación y optimización.
Evaluar si los equipos requieren capacitación o reasignación de tareas para mejorar su rendimiento con el fin de alinearse con los objetivos estratégicos.
Desarrollar y mantener dashboards e indicadores clave ( KPIs ) de capacidad, utilización de recursos y desempeño.
Apoyar la toma de decisiones mediante el análisis de tendencias, datos históricos y simulaciones.
Impulsar la mejora continua en la planificación de capacidad mediante la exploración e incorporación de nuevas metodologías y tecnologías, promoviendo buenas prácticas para optimizar la precisión del análisis.
Participar en reuniones de planificación estratégica y brindar recomendaciones basadas en datos.
Coordinar con líderes de la Dirección para promover una distribución equilibrada y eficiente de la carga de trabajo.
Identificar brechas de conocimiento en los equipos para optimizar el uso de la capacidad interna, evitando contrataciones innecesarias, y diseñar planes de formación alineados con las necesidades detectadas.
Trabajar con herramientas y plataformas de análisis de datos para modelar escenarios y generar insights accionables.
¿Qué esperamos de vos para que puedas contribuir a que más personas vivan más y mejor?
Sera necesario que conozcas sobre:
Estudiante de Ingeniería, Administración, Ciencias de Datos, Economía o carreras afines.
Conocimientos en análisis de capacidad, gestión de recursos o planificación estratégica
Conocimientos en metodologías agiles, herramientas de planificación y gestión de proyectos (Jira, Tempo, Excel avanzado).
Competencias Clave:
Habilidades de análisis de datos, modelado de escenarios y visualización de información.
Capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en recomendaciones claras y accionables.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización.
Habilidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de cambio constante.
Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos.