Analista de Contrataciones

Casa Hospital San Juan de Dios; Buenos Aires; Presencial; ARS 1.500.000 - 6.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un hospital sin fines de lucro en Buenos Aires busca un Analista de Contrataciones. Este rol se enfoca en negociaciones con prepagas, análisis de propuestas, y gestión eficaz de honorarios médicos. Se requiere ser proactivo, analítico y tener experiencia en el área administrativa de salud. Se valorarán estudios avanzados y habilidades en herramientas de oficina.

Formación

• Estudios avanzados o graduados en campos relevantes.
• Conocimientos en facturación y liquidación de prestaciones médicas.
• Experiencia previa de 1 a 3 años en instituciones de salud.

Responsabilidades

• Participar en negociaciones con prepagas y obras sociales.
• Analizar propuestas internas y elaborar presupuestos.
• Mantener actualizados códigos y honorarios médicos en los sistemas.
• Proponer y revisar esquemas de prestaciones por módulos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Análisis

Excel

Manejo de Microsoft Office

Educación

Licenciatura en Administración de Servicios de Salud

Administración de Empresas

Ingeniería en Sistemas

Descripción del empleo

Casa Hospital San Juan de Dios se encuentra en la búsqueda de un Analista de Contrataciones para desempeñarse en el sector Comercial.

Buscamos un perfil proactivo, analítico y con excelentes habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y visión estratégica en un entorno dinámico de salud.

Responsabilidades:

• Participar en negociaciones con prepagas y obras sociales, incluyendo aranceles, incorporación de nuevas prestaciones y mejora de normas operativas en contratos vigentes.
• Analizar propuestas internas, elaborar presupuestos de comercialización y promover su inclusión en convenios existentes.
• Ingresar y mantener actualizados códigos, valores, normas operativas y honorarios médicos en los sistemas institucionales, asegurando su correcta visibilidad y facturación.
• Verificar requisitos de autorización, condiciones contractuales vigentes y gestionar débitos por diferencias de valores o exclusiones.
• Establecer honorarios para nuevas prestaciones, actualizar incrementos y controlar honorarios fijos en coordinación con las áreas involucradas.
• Proponer y revisar esquemas de prestaciones por módulos, considerando aspectos operativos y económicos.
• Elaborar informes de gestión, tableros comparativos y análisis de producción, frecuencia, volumen de compra y tendencias de consumo.
• Investigar y analizar tendencias del entorno para identificar oportunidades de mejora y optimización contractual.
• Actuar como nexo operativo entre sectores administrativos, médicos y financiadores, garantizando una comunicación fluida y eficaz.
• Documentar y estandarizar procedimientos mediante protocolos y guías para asegurar eficiencia, trazabilidad y mejora continua.

Requisitos:

• Contar con estudios avanzados o graduados de carreras como Licenciatura en Administración de Servicios de Salud, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas o afines.
• Conocimientos en facturación y liquidación de prestaciones médicas. Se valorará experiencia en auditoría médica.
• Manejo de Excel y buen dominio de herramientas de Microsoft Office.
• Contar con experiencia previa de 1 a 3 años en instituciones de salud, en áreas administrativas, de gestión comercial o contrataciones.

Nuestra Casa Hospital, perteneciente a la Orden Hospitalaria, es de confesionalidad católica, privado y sin fines de lucro. Nuestro objetivo es brindar prestaciones asistenciales de salud basadas en servicios de alta complejidad para el cuidado integral de los pacientes de zona oeste del GBA, fusionando conocimiento científico y tecnología de avanzada y una contención espiritual permanente.

Valores institucionales:

• Hospitalidad: Acoger incondicionalmente a las personas, respetando su dignidad, cuidando y promoviendo integralmente su vida.
• Calidad: Excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención juandediana, arquitectura y decorado acogedores, colaboración con terceros.
• Respeto: Respeto por el prójimo, humanización, dimensión humana, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares.
• Responsabilidad: Fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social (para los europeos: la Unión Europea), sostenibilidad, justicia, justa distribución de los recursos.
• Espiritualidad: Para guiar a cada persona en la búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental: pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas.