ANALISTA DE COMPENSACIONES Y PRESUPUESTO

Universidad Austral; Pilar; Presencial; ARS 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de primer nivel

Vacaciones extendidas

Descuento para almuerzo

Acceso a Coursera

Descripción de la vacante

La Universidad Austral busca un Analista de Compensaciones y Presupuesto para sumarse a la Dirección de Personas. El rol acompaña procesos de nómina, estructuras organizacionales y costos laborales en un entorno híbrido en Pilar.

Se requieren 2–3 años en compensaciones y presupuesto, manejo avanzado de Excel y experiencia en bases de datos. Se valorará Power BI y SAP para análisis y reportes.

Formación

• Se busca profesional con 2–3 años en compensaciones y presupuesto de nómina.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (requisito excluyente).
• Experiencia en manejo de bases de datos y análisis de información.
• Conocimientos de presupuesto y costos laborales y de compensaciones.
• Conocimientos de estructuras organizacionales y administración de posiciones.
• Se valorará manejo de Power BI y SAP.

Responsabilidades

• Apoyar procesos de compensaciones y presupuesto de nómina con enfoque operativo y analítico.
• Dar seguimiento y actualizar información salarial, costos laborales, dotación y estructuras organizacionales.
• Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual de gastos de personal y proyecciones de nómina.
• Analizar desvíos entre presupuesto y ejecución e identificar mejoras.
• Elaborar simulaciones económicas para revisiones salariales e incorporaciones.
• Brindar soporte en administración salarial y revisión de compensaciones.
• Participar en análisis de equidad interna y posicionamiento salarial.
• Colaborar en relevamientos y análisis de mercado salarial.
• Mantener actualizada la información de estructuras y centros de costo en sistemas de gestión.
• Generar reportes e indicadores de compensaciones, headcount y estructura organizacional.
• Actualizar tableros de control para seguimiento de indicadores.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de datos

Manejo de bases de datos

Conocimientos de presupuestos

Evaluación de puestos

Educación

Universitario (Graduado)

Herramientas

Power BI

SAP

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Presupuesto para sumarse a la Dirección de Personas de la Universidad Austral.

Objetivo del rol

Brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensaciones y presupuesto de nómina, colaborando en el seguimiento y actualización de información salarial, costos laborales, dotación y estructuras organizacionales, y generando información confiable para la gestión del área.

• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal y de las proyecciones periódicas de nómina.
• Analizar desvíos entre presupuesto y ejecución, identificando causas, impactos y oportunidades de mejora.
• Elaborar simulaciones económicas vinculadas con revisiones salariales, nuevas incorporaciones, reemplazos y movimientos organizacionales.
• Brindar soporte en los procesos de administración salarial y revisión de compensaciones.
• Participar en análisis de equidad interna y posicionamiento salarial.
• Colaborar en relevamientos y análisis de mercado salarial.
• Mantener actualizada la información de estructuras organizacionales, posiciones, dotación y centros de costo en los sistemas de gestión.
• Generar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, costos laborales, headcount y estructura organizacional.
• Actualizar tableros de control que faciliten el seguimiento de indicadores de gestión.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos vinculados a compensaciones, presupuesto y gestión de datos.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en Compensaciones, Presupuesto de Nómina, Planeamiento de Personas, Control de Gestión o posiciones afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel. (Excluyente).
• Experiencia en manejo de bases de datos y análisis de información.
• Conocimientos de presupuesto y costos laborales.
• Conocimientos de compensaciones y evaluación de puestos.
• Conocimiento de estructuras organizacionales y administración de posiciones.
• Se valorará manejo de Power BI y SAP.

Beneficios

• Prepaga de primer nivel para el colaborador y grupo familiar a cargo.
• Vacaciones extendidas.
• Servicio de chárter con horarios y paradas preestablecidas.
• Descuento para almuerzo en sede.
• Acceso a cursos de Coursera.

Condiciones

Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 2 días remotos).
Lugar de trabajo: Campus Pilar.
Jornada: Full Time.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo.