En Prestigio, estamos en la búsqueda de un/a Analista Comercial para el canal de Marketplaces, con perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. La persona que se incorpore será clave en la planificación, ejecución y análisis de la estrategia comercial en plataformas digitales, en un entorno dinámico, colaborativo y con grandes desafíos.
Responsabilidades principales
- Analizar y presentar reportes de performance, interpretando datos clave para la gestión de KPI’s y toma de decisiones.
- Negociar acciones comerciales, promociones y condiciones específicas con cada plataforma (Mercado Libre, Amazon, etc.).
- Administrar el calendario comercial anual, participando activamente en eventos clave como Hot Sale, Cyber Monday, Semana de la Pintura, acciones bancarias, entre otros.
- Detectar oportunidades de crecimiento dentro del ecosistema digital, proponiendo mejoras continuas.
- Asegurar una coordinación efectiva con equipos internos y externos, garantizando una operación fluida y alineada con los objetivos del negocio.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de consumo masivo, retail o tecnología.
- Formación universitaria completa (preferentemente en Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines).
- Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).
- Conocimientos en Power BI u otras herramientas de análisis de datos.
- Residir en CABA
- Disponibilidad full time
Valoramos competencias como
- Pensamiento analítico y capacidad de decisión.
- Iniciativa, orientación a resultados y vocación de servicio.
- Habilidades de negociación y planificación.
Beneficios
- Prepaga de primer nivel.
- Descuentos exclusivos en productos Prestigio.
- Día libre por tu cumpleaños.
Prestigio es la mayor cadena independiente de pinturerías de la Argentina y líder en asesoramiento en el mundo del color para arquitectura y decoración. Manejada por sus fundadores con una extraordinaria visión comercial, la compañía llegó a ser líder en el sector. Consecuencia de su crecimiento, a partir del año 2000 inició una nueva etapa en el que el rediseño se dio tanto a nivel de la imagen corporativa como organizacional. Potenció a la empresa para su expansión a nivel nacional, etapa que continúa con fuertes inversiones orientadas al desarrollo del negocio. La empresa posee una política activa en pro del desarrollo de sus más de 300 empleados.