قائد التخطيط الاستراتيجي المؤسسي
Dubai Careers - A Smart Dubai Initiative
Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Descrizione del lavoro
Dubai Culture تبحث عن محترف في التخطيط الاستراتيجي للانضمام إلى فريقها بهدف تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية التي تحقق أهداف الهيئة وتضمن التكامل مع الرؤية الحكومية. ستشرف على إعداد السياسات والعمليات، إلى جانب متابعة وتقييم الأداء المؤسسي وتحديث الهياكل التنظيمية والدوائر.
يتطلب المنصب بكالوريوس و7+ سنوات خبرة ذات صلة في التخطيط وتطوير السياسات التشغيلية، مع قدرة على التنسيق مع أقسام الأداء المؤسسي ومراجعة المبادرات ومؤشرات الأداء والتقارير الدورية.
Competenze
- درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأعمال، التخطيط والتنظيم، تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.
- 7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.
Mansioni
- إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة.
- إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي.
- ضمان موائمة وتوافق استراتيجية الهيئة مع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية.
- العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة.
- إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر.
- إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية.
Formazione
Descrizione del lavoro
Dubai Culture تبحث عن محترف في التخطيط الاستراتيجي للانضمام إلى فريقها بهدف تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية التي تحقق أهداف الهيئة وتضمن التكامل مع الرؤية الحكومية. ستشرف على إعداد السياسات والعمليات، إلى جانب متابعة وتقييم الأداء المؤسسي وتحديث الهياكل التنظيمية والدوائر.
يتطلب المنصب بكالوريوس و7+ سنوات خبرة ذات صلة في التخطيط وتطوير السياسات التشغيلية، مع قدرة على التنسيق مع أقسام الأداء المؤسسي ومراجعة المبادرات ومؤشرات الأداء والتقارير الدورية.
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
