مساعد موارد بشرية

SINA Investment Group; Al Dhaid; On-site; AED 96,000 - 144,000; Full time

Benefits offered by this job

راتب يتحدد حسب الخبرة

بيئة عمل مستقرة

Job summary

شركة سينا العربية لتجارة مواد البناء في الإمارات العربية المتحدة تعلن عن حاجتها إلى مساعد مدير موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة في إدارة شؤون الموظفين والعمليات الإدارية. الوظيفة تتطلب خبرة 3–5 سنوات ومعرفة عميقة بقانون العمل الإماراتي وMOHRE وإدارة الرواتب وWPS.

المهارات المطلوبة تشمل إعداد وتحديث ملفات الموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، واستخدام Excel وMS Office بطلاقة، مع إجادة العربية والإنجليزية. الراتب يحدد حسب الخبرة والكفاءة وتوفر بيئة عمل مستقرة وفرص للتطور الوظيفي.

Qualifications

• خبرة 3–5 سنوات في الموارد البشرية داخل الإمارات.
• معرفة كاملة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات MOHRE.
• إدارة ملفات الموظفين والعقود والإقامات وتصاريح العمل.
• إعداد ومراجعة الرواتب ونظام حماية الأجور (WPS).
• إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office وبالأخص Excel.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

Responsibilities

• مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والرواتب والمستحقات.
• الإشراف على ملفات الموظفين والسائقين والعمال.
• متابعة تجديد الإقامات وتصاريح العمل والعقود.
• إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية.
• متابعة إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.
• التنسيق مع الإدارة المالية والإدارات التشغيلية.
• ضمان الالتزام بالسياسات وقوانين العمل المعمول بها في الإمارات.

Skills

إدارة شؤون الموظفين

إدارة الرواتب

المقابلات وتقييم المرشحين

Excel

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

إعلان توظيف – مساعد مدير موارد بشرية

Assistant HR Manager

تعلن شركة سينا العربية لتجارة مواد البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة عن حاجتها إلى تعيين مساعد مدير موارد بشرية يتمتع بالخبرة والكفاءة في إدارة شؤون الموظفين والعمليات الإدارية.

الشروط والمؤهلات

• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل دولة الإمارات.
• معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE).
• خبرة في إدارة ملفات الموظفين وعقود العمل والإقامات وتصاريح العمل.
• خبرة في إعداد ومراجعة الرواتب ونظام حماية الأجور (WPS).
• القدرة على إدارة عمليات التوظيف وإجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
• يفضل من لديه خبرة سابقة في شركات النقليات والمقاولات ومواد البناء.

المهام والمسؤوليات

• مساعدة مدير الموارد البشرية في إدارة العمليات اليومية للقسم.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والرواتب والمستحقات.
• الإشراف على ملفات الموظفين والسائقين والعمال.
• متابعة تجديد الإقامات وتصاريح العمل والعقود.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.
• متابعة إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.
• التنسيق مع الإدارة المالية والإدارات التشغيلية.
• ضمان الالتزام بالسياسات الداخلية وقوانين العمل المعمول بها في الإمارات.

المميزات

• راتب يحدد حسب الخبرة والكفاءة.
• بيئة عمل مستقرة وفرص للتطور الوظيفي.