Senior recruiter

Vacatures.com; Ermelo; On-site; ZAR 671,000 - 880,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Salaris 3.200–4.200 EUR bruto/maand

Auto van de zaak

E-volve ontwikkeling

Secundaire arbeidsvoorwaarden

25 vakantiedagen

Teamactiviteiten

Job summary

Technical Valley zoekt een Senior Recruiter voor Ermelo. Je begeleidt kandidaten van eerste contact tot start, werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen de kansen van onze leer‑ en ontwikkeltrajecten zien.

Je bouwt actief aan talentpools, zoekt via platforms en netwerken en werkt nauw samen met collega recruiters, marketeers en onze bedrijfsschool. Je coacht junior recruiters en draagt bij aan het verbeteren van het recruitmentproces.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en vier jaar werkervaring als recruiter of intercedent.

Responsibilities

• Begeleiden kandidaten vanaf eerste contact tot start.
• Werven zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en tonen kansen in leer- en ontwikkeltrajecten.
• Bouwen aan talentpools, zoeken via platforms en netwerk en samenwerken met collega recruiters, marketeers en bedrijfsschool.
• Coachen van junior recruiters en verbeteren recruitmentproces.
• Doorontwikkeling van recruitment binnen Technical Valley.

Skills

Ervaring als recruiter

Intercedent ervaring

Coaching juniors

Teamwork

Nederlandse taal

Education

HBO niveau

Job description

Senior recruiter

Technical Valley (Ermelo)

Over het bedrijf Technical Valley

Wij zijn een bron van energie

In Nederland staan we voor een van de grootste uitdagingen: de energietransitie. Dit vraagt om de overstap naar nieuwe energiesystemen die beter passen bij de vraag van onze samenleving en de realiteit van vandaag. Technical Valley versnelt de energietransitie met een team van professionals die bijdragen aan slimme, technische oplossingen. Wij staan in de startblokken bij een tekort aan kennis en capaciteit.

Als werkgever helpen we onze collega’s hun ambities waar te maken. Met een eigen opleidingscentrum en ons ontwikkelplatform E-volve geven wij elke dag energie aan een toekomstbestendig Nederland. Hierbij staat een duurzame ontwikkeling van mensen én systemen voorop. Zo werken we samen aan een betere toekomst, voor de mensen om ons heen, voor onszelf en voor het klimaat.

Met deze combinatie van advies, capaciteit en opleiden is Technical Valley een unieke organisatie. Het maakt ons een bron van energie. Met de juiste energie is alles mogelijk.

Wat ga je doen?

Als senior recruiter begeleid je kandidaten vanaf het eerste contact tot het moment dat ze starten. Je werft zij-instromers, doorstromers en ervaren technici en laat hen zien welke kansen onze werk-, leer- en ontwikkeltrajecten bieden. Tijdens intakes ontdek je waar iemands talenten, motivatie en ambities liggen en bepaal je welke functie of opleiding het beste past. Je bouwt actief aan talentpools, zoekt gericht via platforms en je netwerk en werkt nauw samen met collega recruiters, marketeers en onze bedrijfsschool. Samen zorgen jullie voor een sterke match én een goede ervaring voor iedere kandidaat.

Daarnaast heb je een bepalende rol binnen het team. Je coacht junior recruiters en kijkt kritisch naar je eigen recruitmentproces, zodat je continu kunt verbeteren en kansen benut. Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Technical Valley. Je ziet verbetermogelijkheden en past nieuwe trends en tools toe. Zo maak jij het verschil voor kandidaten, collega’s en onze organisatie.

Waar sta je over twee jaar?

Iedereen heeft het over de tekorten op de arbeidsmarkt, maar jij hebt dat probleem de afgelopen twee jaar serieus opgelost! Je hebt die arbeidsmarkt kunnen verruimen met een groot aantal technische toppers. En je bent nog lang niet klaar. Je hebt een belangrijke rol in de projectteams en weet recruitment binnen Technical Valley steeds verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Zekerheid: je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris tussen de €3.200,- en €4.200,- bruto per maand;
• Een auto van de zaak; die je ook privé mag gebruiken;
• Ontwikkeling: met E-volve krijg jij de ruimte en het gereedschap om je te ontwikkelen zoals jij dat wilt;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, een telefoon en een goede pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en heb je liever meer vrije dagen, dan kan je die bijkopen. Op je verjaardag ben je in ieder geval een halve dag vrij!
• Borrels en leuke activiteiten met je team en met de hele organisatie: het eerste teamuitje staat alweer gepland!

Wat neem je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en vier jaar werkervaring als recruiter of intercedent.
• Een flinke dosis enthousiasme en nieuwsgierigheid.
• Ervaring of affiniteit met energietechniek en elektrotechniek.
• De ervaring om de juiste kandidaten te koppelen aan de juiste vacatures/trajecten. Daarbij vind je het ook leuk om recruitment een stap verder te brengen binnen de organisatie.
• Je weet jouw werkweek van 32-40 uur slim in te delen:
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en werkt graag samen in projectteams;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift).

Jouw team

Je werkt op ons kantoor in Ermelo, samen met collega’s die net als jij graag bouwen aan duurzame carrières in de techniek. Je maakt onderdeel uit van een projectteam waarin recruiters, marketeers, opleidingscoördinatoren en accountmanagers nauw met elkaar samenwerken. De samenstelling per project kan verschillen, dat maakt het afwisselend en leuk. Ieder heeft zijn talenten en jullie weten elkaar goed aan te vullen.

Over Technical Valley

Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega’s aan duurzame oplossingen in de railtechniek, infratechniek, industrie en utiliteit en woningbouw. We zijn doeners en denkers: we bedenken slimme oplossingen én maken ze waar. Altijd samen, want wij geloven dat je samen verder komt dan alleen. Al ruim 20 jaar helpen wij technische talenten én opdrachtgevers vooruit. Wat ons uniek maakt? Onze eigen technische bedrijfsschool, waar we jou en andere professionals (verder) opleiden en helpen groeien. Bij ons draait alles om vertrouwen, ontwikkeling en samen ervoor gaan. En doen wat je belooft! Je krijgt alle ruimte om je talenten te ontwikkelen en impact te maken op de energietransitie. Samen maken we Nederland toekomstbestendig.

Vragen? Belle staat voor je klaar!

Telefoonnummer: [phone]