Director Audit

aaff; Amersfoort; On-site; ZAR 1,627,000 - 2,711,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop and mobile phone provided

Home-work budget €550

Homeworking allowance €2.45/day + €40"

Annual vitality budget €200

Flex leave options

Job summary

aaff in the Netherlands seeks a Director Audit to lead the audit practice from Nijkerk/Amersfoort. You are ultimately responsible for office leadership, client portfolios, and cross-team collaboration, including AI-driven process improvements.

Own talent development, serve as reliable client contact and grow the audit business regionally with directors. You'll guide recruitment, maintain quality standards across dossiers, and foster a strong team spirit while expanding the client base in central

Qualifications

• Minimum 10 years of work experience in audit or related field.
• RA title with entitlement to practice is required.
• Strong leadership and people-management skills.

Responsibilities

• Lead and manage audit teams across planning, execution and wrap-up of statutory audits.
• Be end-to-end accountable for client relationships and deliverables.
• Drive continuous improvement and knowledge sharing, including AI applications.
• Develop and coach staff; support recruitment and retention in the audit practice.

Skills

Leadership

Client relations

Commercial acumen

Team development

Education

RA title (Register Accountant)

Job description

Vacature-informatie

Leidinggeven aan het controleteam, bouwen aan een sterke klantenportefeuille en bijdragen aan de groei van onze controlepraktijk. Daar ga jij voor als director Audit bij aaff in Nijkerk. Vanuit deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van het kantoor en werk je kantoor overstijgend samen om continu te verbeteren. Daarbij zet je veranderingen in gang en zorg je dat verbeteringen, zoals de toepassing van AI, daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000co-eigenaren. We stimuleren het ondernemerschap van alle collega’s en hebben onder meer een gezamenlijke focus op de dividenduitkering.

Je managet diverse controleteams en bent eindverantwoordelijk voor wettelijke controles van (middel)grote ondernemingen. Je stuurt teams aan bij de planning, uitvoering en afronding van werkzaamheden. Daarnaast begeleidt je collega’s in hun persoonlijke ontwikkeling. Voor klanten ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. Vanuit direct contact bouw en onderhoud je klantrelaties.

Daarnaast mobiliseer je actief je netwerk in jouw regio om ook op deze wijze bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen, waaronder het acquireren van klanten. Hiermee bouw je samen met de andere directors en teamleden aan de groei van audit in het midden van Nederland, vanuit Nijkerk/Amersfoort. Naast focus op klanten is werving en behoud van medewerkers belangrijk, waarbij het opleiden van collega’s onderdeel is. Als eindverantwoordelijke op dossiers draag je uit wat de norm van kwaliteit in de dossiers moet zijn en begeleid je de collega’s hierin.

• Je bouwt aan de klantenportefeuille en zet je commerciële vaardigheden in.
• Je bent de eindverantwoordelijke accountant bij (wettelijke) controles.
• Kantoor overstijgend zorg je voor goede samenwerking, onder meer met collega-directors.
• Vanuit je verantwoordelijkheid voor de teams geef je medewerkers ruimte en kansen om zich te ontwikkelen. Daarbij staan continu verbeteren en inzet van AI centraal. Ook draag je bij aan de juiste teamspirit.
• Je houdt je vaktechnische kennis bij en deelt kennis via interne of externe presentaties en learning on the job.

De kantoren in Nijkerk/Amersfoort en Nijmegen vormen samen één auditregio. In totaal werken hier 25 collega’s. Als director krijg je de ruimte om verder te bouwen aan het team en de samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, hebt oog voor wat collega’s nodig hebben en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de werksfeer.

• Salaris: tussen € 7.898 en € 13.164 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof:jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg:of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Je kunt kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onzearbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
• Kennis en ervaring: je bent in het bezit van jouw RA-titel en hebt minimaal 10 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en neemt collega’s op geduldige wijze mee in ontwikkelingen.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en voelt je medeverantwoordelijk voor de resultaten die we samen behalen.

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.