Jobs in Venezuela
Asistente administrativo de control y orden de procesos - residenciado en zona norte
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Asistente administrativo de control y orden de procesos - residenciado en zona norte
Job summary
Una empresa de servicios en Venezuela busca una persona disciplinada y detallista para asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. Las responsabilidades incluyen revisar los procesos actuales, corregir documentos y mantener actualizados los procedimientos. Se requiere educación Técnico/Profesional y al menos 1 año de experiencia en el área. La edad mínima es de 25 años. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento.
Qualifications
- 1 año de experiencia en funciones administrativas.
- Capacidad para trabajar con documentos y procedimientos administrativos.
- Edad a partir de 25 años.
Responsibilities
- Revisar los procesos administrativos actuales.
- Detectar fallas e inconsistencias y resolverlas rápidamente.
- Organizar y archivar la documentación administrativa.
Skills
Education
Buscamos a una persona disciplinada, detallista y práctica, su función no es rediseñar procesos, sino asegurar que los existentes funcionen correctamente y estén bien implementados en cada área.
- Revisar los procesos administrativos actuales y verificar que se estén cumpliendo correctamente.
- Detectar fallas, inconsistencias o incumplimientos y resolverlos con rapidez.
- Corregir documentos, registros o formatos cuando sea necesario.
- Mantener actualizados los procedimientos, manuales y controles de cada puesto.
- Organizar y archivar la documentación administrativa de manera ordenada y accesible.
- Hacer seguimiento a tareas pendientes hasta su cierre.
- Reportar hallazgos y mejoras aplicadas a la Dirección.
- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional.
- 1 año de experiencia.
- Edad: a partir de 25 años.
- Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, administrative, area.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.