puestos en Venezuela
Beca Trabajo / Programa Jóvenes Talentos
Grupo IRO
Auditor de carga - Experiencia en el proceso de chequeo de productos
Grupo Omega 3000, C.A
Representante de ventas farmacéuticas
Corporación Médica Los Llanos CA
Especialista de Marketing Digital 360 (Remoto – Venezuela)
Dream Finders Realty Group
SUPERVISOR DE SERVICIOS DE LA PRODUCCIÓN
Ciea
Analista de Datos Trade
OneTalentPro
VP, Health Economics and Access Strategy
Heartflow
Recepcionista - Centro Estético (Turno mañana y tarde)
CENTRO ESTETICO BEAUTY, C.A.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresDISEÑADOR / ANIMADOR
Concept McCann Erickson, C.A.
Jefe de compras retail
Portafolio Humano,c.a
Gerente de Portafolio de Proyectos
ABSIDE
Business Development Representative
Tesote
APRN | Fort Smith
Baptist Health
Operador de Almacén Integral
Fashion Depot
FullStack Developer (React & Node)
Applaudo
Proyecto GROW- Trainee Technical Support en Daimiel
Vestas
Senior Solutions & Product Architect (Deputy CTO)
Oowlish
Recepcionista
Aerosoles Quimicos CA
AnalistaDesarrollador Power BI Senior
OneTalentPro
Subgerente de Tienda - para laborar en Puerto Ordaz!
Dominos Pizza
Interior Designer
AIA Redwood Empire’s
Auxiliar de enfermería
MI SALUD MEDICINA PREPAGADA, C.A
Coordinador de Ventas - Graduado Universitario
Inversiones Gil Godoy, C.A.
Beca Trabajo / Programa Jóvenes Talentos
Descripción de la vacante
Una empresa en el sector de construcción y administración en Venezuela busca estudiantes universitarios para su programa de prácticas. Se ofrece experiencia laboral, horarios flexibles y un incentivo económico. Los candidatos deben ser estudiantes activos de al menos 3er año en diversas áreas, con excelente desempeño académico. Participarás en un ambiente laboral enriquecedor durante un período de 6 meses.
Servicios
Formación
- Ser estudiante universitario activo, con un mínimo de 3er año de estudios aprobado.
- Cursar estudios en áreas como Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial, entre otras.
Responsabilidades
- Asistir de 10 a 20 horas semanales durante 6 meses.
- Participar en un programa de prácticas laborales.
Educación
Como parte de nuestro objetivo estratégico Generar Talento para el Futuro, así como nuestro compromiso y responsabilidad social empresarial con las comunidades donde operamos, hemos creado el Plan Beca –Trabajo, dirigido a estudiantes universitarios destacados desde la etapa intermedia/avanzada de sus carreras, “Jóvenes Talentos” con deseos de aplicar sus conocimientos teóricos, adquirir experiencia en el mercado laboral y al mismo tiempo obtener un incentivo económico.
- Ser estudiante universitario activo, con un mínimo de 3er año de estudios de pregrado aprobado o su equivalente en Universidades reconocidas a nivel nacional.
- Cursar estudios en las siguientes áreas:
- Ingeniería Civil
- Mecánica
- Industrial
- Eléctrica
- Arquitectura
- Administración
- Contaduría
- Relaciones Industriales
- Psicología
- Derecho
- Mercadeo
- Comunicación Social
- otras carreras afines
- Excelente desempeño académico de acuerdo a los baremos de la institución donde cursa estudios universitarios.
- Disponibilidad de asistir un mínimo de 10 horas, hasta un máximo de 20 horas semanales, durante 6 meses (duración del programa).
- Experiencia en el mercado laboral obteniendo un certificado de participación en el programa.
- Oportunidad de aprendizaje.
- Horario Flexible ajustado a sus actividades académicas.
- Incentivo económico.
- Posibilidad de ingresar a otros planes de la organización según tu desempeño.
- Inmejorable ambiente laboral.
Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”.
Grupo IRO
Somos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.
Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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