Supervisor de vendedores - Con experiencia

Mas Luz; Caracas; On-site; VES 10,573,000 - 19,383,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Capacitación en productos

Job summary

Mas Luz busca un líder de ventas para dirigir y organizar el equipo, asegurando atención de calidad y operación ordenada.

El candidato ideal cuenta con al menos 3 años de experiencia supervisando equipos comerciales, manejo de metas e indicadores y disponibilidad para trabajar presencialmente. Se valorará experiencia en iluminación, decoración o ferretería.

Qualifications

• T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o ventas o carrera relacionada.
• Mínimo tres años de experiencia supervisando equipos comerciales.
• Manejo de metas e indicadores y elaboración de reportes.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar al equipo de vendedores para cumplir metas.
• Comunicar y hacer seguimiento a las metas de ventas.
• Distribuir responsabilidades, áreas y turnos.
• Realizar reuniones de seguimiento y revisar cotizaciones.
• Verificar atención oportuna a los clientes y coordinar pedidos.
• Capacitar al personal en técnicas de ventas y servicio.
• Evaluar desempeño y dar feedback con acciones de mejora.
• Revisar indicadores de ventas, conversión y cumplimiento.
• Atender reclamos y coordinar con caja, depósito y administración.
• Proponer promociones para aumentar ventas y elaborar reportes gerenciales.

Skills

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Negociación

Planificación

Resolución de conflictos

Servicio al cliente

Organización

Education

Administración

Tools

Excel

Job description

Objetivo del cargo:

Dirigir, organizar y acompañar al equipo de vendedores para alcanzar las metas comerciales, garantizar una atención de calidad y mantener una operación ordenada en el área de ventas.

Funciones principales:

• Supervisar diariamente al equipo de vendedores.
• Comunicar y hacer seguimiento a las metas de ventas.
• Distribuir responsabilidades, áreas y turnos.
• Realizar reuniones breves de seguimiento con el equipo.
• Revisar cotizaciones y oportunidades pendientes.
• Verificar que los clientes sean atendidos de forma oportuna.
• Capacitar al personal en técnicas de ventas, servicio y productos.
• Evaluar el desempeño individual de los vendedores.
• Dar retroalimentación y establecer acciones de mejora.
• Revisar indicadores de ventas, conversión, cotizaciones y cumplimiento.
• Atender reclamos o situaciones que requieran intervención.
• Coordinar con caja, depósito y administración la correcta atención de pedidos.
• Supervisar el orden y la presentación del área de ventas.
• Elaborar reportes para la gerencia.
• Proponer promociones y acciones para aumentar las ventas.

Requisitos:

• TSU o licenciado en Administración, Mercadeo, Ventas o carrera relacionada.
• Mínimo tres años de experiencia en ventas.
• Experiencia comprobable supervisando equipos comerciales.
• Manejo de metas e indicadores.
• Experiencia elaborando reportes.
• Manejo intermedio de Excel.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente
• Disponibilidad para cumplir horarios comerciales.
• Deseable experiencia en iluminación, decoración, ferretería o material eléctrico.

Competencias:

• Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos.
• Orientación a resultados.
• Comunicación y capacidad de negociación.
• Planificación y seguimiento.
• Capacidad para resolver conflictos.
• Toma de decisiones.
• Servicio al cliente.
• Responsabilidad y disciplina.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Remuneración acorde con la experiencia.
• Capacitación en productos.

Oportunidades de crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad 3 años de experiencia Idiomas: Español Edad: entre 28 y 50 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Liderazgo, Calidad, Enfoque a resultados, Estados financieros, Operaciones, Organización, Supervisión, Ventas Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan