Gerente de Ventas

JHCP Construccion; Caracas; On-site; VES 12,000,000 - 20,000,000; Full time

Job summary

JHCP Construccion busca un Gerente de Ventas con 3–5 años de experiencia para liderar la estrategia comercial y la cartera de clientes en Venezuela. Se valorará dominio de Office y nivel de inglés, además de habilidades de negociación y orientación a resultados.

El candidato ideal diseñará la política comercial, presupuestos y será responsable de analizar el mercado, fijar precios y supervisar el equipo de ventas, con un enfoque en crecimiento y satisfacción del cliente.

Qualifications

• Título universitario en Administración, Publicidad o Mercadeo.
• Dominio del paquete Office y manejo del inglés.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas o gerencia de ventas.

Responsibilities

• Diseñar la estrategia de valor y ventajas competitivas de los productos.
• Diseñar la política comercial y elaborar presupuestos del área.
• Analizar estadísticas y mercado para ajustar precios y estrategias.
• Gestión de indicadores y desarrollo de la cartera de clientes.
• Coordinación del equipo de ventas y atención a cuentas clave.
• Elaboración de cotizaciones y apoyo para cobranza.

Skills

Facilidad de palabra

Adaptabilidad

Proactivo

Tolerancia a la presión

Servicio

Education

Administración

Publicidad

Mercadeo

Job description

Solicitamos profesionales con aspiraciones y objetivos claros para formar parte de nuestro equipo de trabajo.

Edad: 3 5 a 5 5 años Sexo: Indistinto

Profesional universitario: Egresados de las carreras de Administración, Publicidad, Mercadeo

Manejo del paquete office

Manejo del idioma inglés

Experiencia: 3 a 5 años mínimo en el puesto de Gerente de Ventas

Principales funciones:

• Diseño de la estrategia propuesta de valor y ventajas competitivas de todos los productos de la compañía.
• Diseño de la política comercial.
• Elaboración de presupuesto de egresos de su área.
• Análisis estadístico y de mercado.
• Revisión de los precios de los productos y/o servicios que ofrecen.
• Gestión y control de indicadores del área.
• Desarrollo de la cartera de clientes.
• Establecer la estructura de comunicación y servicio internamente al cliente.
• Atención de cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo constante de la cartera de clientes.
• Creación de la red de distribuidores y su debida atención.
• Análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias.
• Reportes a la Dirección del avance mensual de ventas, avances del presupuesto, estimados de cierre y análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos.
• Elaboración de cotizaciones.
• Apoyo para la cobranza.
• Desarrollo de servicio post-venta
• Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo de ventas.
• Conocimiento de licitaciones

Habilidades: Facilidad de palabra, Adaptabilidad, Proactivo, Tolerancia a la presión, Seguro de sí mismo, Honesto, Actitud de servicio, Tolerancia

Competencias: Negociador, Planeador, Liderazgo, Analítico, Manejo de relaciones interpersonales, Trabajo en equipo, Orientado a resultados, Orientado a los procesos, Confiable, Conocimiento de marketing, Creatividad, Conocimiento de licitaciones.