Subgerente de Recursos Humanos 15/10/2026 Cabimas, Zulia, Venezuela

Prisma Consultores Gerenciales; Cabimas; Presencial; VES 1 800 000 - 3 600 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Prisma Consultores Gerenciales busca un Subgerente de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia para dirigir la estrategia de talento y supervisar nómina y beneficios.

La posición exige dominio de la legislación laboral venezolana, manejo de portales oficiales y experiencia en desarrollo organizacional; se valora capacidad de liderar equipos y trabajar bajo presión desde sede en Maracaibo, Ojeda o Cabimas.

Qualificações

• Amplio dominio de la legislación laboral venezolana y seguridad ocupacional.
• Manejo fluido de portales de entes gubernamentales (IVSS, FAOV/BANAVIH, MPPPST/NIL, INCES/RNCE).
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y software administrativo/nómina (Gálac, Profit Plus, SAINT, Premium Soft, Odoo).

Responsabilidades

• Planificar y dirigir la estrategia integral de talento humano.
• Supervisar la administración de nómina, estructuras salariales y beneficios.
• Liderar procesos de reclutamiento estratégico, desarrollo organizacional y seguridad laboral.
• Evaluar el desempeño del personal y asegurar el estricto cumplimiento normativo vigente.

Conhecimentos

Liderazgo

Resolución de conflictos

Comunicación asertiva

Inteligencia emocional

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Formação académica

Relaciones Industriales / Administración de Empresas

Ferramentas

Excel

Gálac

Profit Plus

SAINT

Premium Soft

Odoo

Descrição da oferta de emprego

Empresa: Prisma Consultores Gerenciales

Lugar: Cabimas, Zulia, Venezuela

Fecha: 15/10/2026

¡EN PRISMA CONSULTORES GERENCIALES ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DEL MEJOR TALENTO!

Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Recursos Humanos altamente capacitado y orientado al logro para integrarse a nuestro equipo gerencial.

Formación Académica:

• Profesional Universitario en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Preferiblemente con estudios de postgrado o maestría en el área.

Trayectoria Profesional:

• Experiencia mínima de 10 años o más en el área de Gestión Humana.
• Trayectoria comprobable en roles de supervisión o jefatura en Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades y Funciones:

• Planificar y dirigir la estrategia integral de talento humano.
• Supervisar la administración de nómina, estructuras salariales y beneficios.
• Liderar procesos de reclutamiento estratégico, desarrollo organizacional y seguridad laboral.
• Evaluar el desempeño del personal y asegurar el estricto cumplimiento normativo vigente.

Conocimientos Técnicos Requeridos:

• Amplio dominio de la legislación laboral venezolana y seguridad ocupacional.
• Manejo fluido de portales de entes gubernamentales (IVSS, FAOV/BANAVIH, MPPPST/NIL, INCES/RNCE).
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y software administrativo/nómina (Gálac, Profit Plus, SAINT, Premium Soft, Odoo).

Competencias Clave:

• Liderazgo inspirador y pensamiento estratégico.
• Capacidad para la resolución de conflictos organizacionales complejos.
• Comunicación asertiva, empatía e inteligencia emocional.
• Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.

Condiciones de la Vacante:

• Rango de Edad: 30 a 55 años.
• Horario Laboral: 8:00 am a 5:00 pm.
• Ubicación: Residenciado en Maracaibo, Ciudad Ojeda o Cabimas.

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