Reclutadora 17/04/2026 Maracaibo, Zulia, Venezuela

Prisma; Maracaibo; Sur place; VES 7 637 000 - 15 275 000; Plein temps

Résumé du poste

Prisma Consultores Gerenciales, con sede en Maracaibo, busca una Reclutadora con formación en Psicología para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, aplicar pruebas psicológicas y elaborar informes de selección.

La candidata coordinará con áreas solicitantes, mantendrá la base de datos de candidatos y asegurará procesos de calidad, manejando información confidencial con ética profesional. Residencia en Maracaibo y traslado a la zona norte requerido.

Qualifications

• Formación en Psicología y experiencia en procesos de selección.
• Dominio de pruebas psicológicas y entrevistas por competencias.
• Capacidad para elaborar informes psicológicos y recomendaciones.

Responsabilités

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal para diversos cargos.
• Aplicar, corregir y analizar pruebas psicológicas a candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
• Elaborar informes psicológicos y recomendaciones de selección.
• Coordinar con departamentos solicitantes para definir perfiles y competencias.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección bajo estándares de calidad.
• Manejar información confidencial con ética profesional.

Connaissances

Organización

Atención al detalle

Comunicación asertiva

Empatía

Formation

Psicología (título universitario)

Outils

Microsoft Office

Gestión de portales de empleo

Description du poste

Empresa: Prisma Consultores Gerenciales

Lugar: Maracaibo, Zulia, Venezuela

Fecha: 17/04/2026

Tipo de puesto:

Tiempo completo

Área:

Reclutamiento / Selección / Talento Humano

Descripción del Puesto:

Buscamos una Reclutadora con formación en Psicología y experiencia en procesos de selección de personal, para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, aplicación y análisis de pruebas psicológicas, asegurando la incorporación del talento adecuado a los diversos cargos de la organización.

Funciones y Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal para diversos cargos.
• Aplicar, corregir y analizar pruebas psicológicas a candidatos.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.
• Elaborar informes psicológicos y recomendaciones de selección.
• Coordinar con los departamentos solicitantes para definir perfiles y competencias.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos de selección bajo estándares de calidad.
• Manejar información confidencial con absoluta discreción y ética profesional.

Requisitos:

• Formación: Psicología (título universitario).
• Experiencia: Comprobada en procesos de reclutamiento, selección y aplicación de pruebas psicológicas.
• Residencia: En Maracaibo, con disponibilidad de traslado a la zona norte (Urb. Maracaibo).

Conocimientos Específicos:

• Técnicas de reclutamiento y selección por competencias.
• Aplicación, corrección y análisis de pruebas psicológicas.
• Entrevistas por competencias y evaluación de perfiles.

Herramientas Técnicas:

• Microsoft Office (Excel, Word) a nivel intermedio.
• Plataformas de reclutamiento y portales de empleo (deseable).

Habilidades:

• Organización y planificación.
• Atención al detalle y capacidad de análisis.
• Manejo de información confidencial.
• Ética profesional y discreción.
• Comunicación asertiva y empatía.