Gerente de Recursos Humanos 15/10/2026 Maracaibo, Zulia, Venezuela

Prisma Consultores Gerenciales; Maracaibo; On-site; VES 15,972,000 - 28,394,000; Full time

Job summary

Prisma Consultores Gerenciales busca un Gerente de Recursos Humanos senior para liderar la estrategia de talento en Maracaibo. Se requiere experiencia probada en liderazgo, gestión de nómina y desarrollo organizacional, con dominio de la legislación laboral venezolana y herramientas administrativas.

El candidato ideal tendrá fuerte capacidad analítica, habilidades de negociación y comunicación asertiva, trabajando desde Maracaibo para consolidar la gestión humana en la empresa cliente principal.

Qualifications

• Titulación universitaria en Relaciones Industriales o Administración de Empresas.
• Deseable posgrado o maestría en HR/Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 10 años de experiencia progresiva en gestión de talento y liderazgo.

Responsibilities

• Planificar y dirigir la estrategia integral de gestión humana.
• Supervisar nómina, estructuras salariales y beneficios.
• Liderar reclutamiento estratégico, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
• Velar por cumplimiento normativo y seguridad e higiene laboral.

Skills

Liderazgo

Analítica

Comunicación

Gestión de conflictos

Education

Licenciatura en Relaciones Industriales

Maestría en Gerencia de Recursos Humanos

Tools

Excel avanzado

Gálac

Profit Plus

SAINT

Premium Soft

Odoo

Job description

Detalle del cargo

Empresa: Prisma Consultores Gerenciales

Lugar: Maracaibo, Zulia, Venezuela

Fecha: 15/10/2026

EN PRISMA BUSCAMOS TU TALENTO!

En PRISMA Consultores Gerenciales nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos altamente calificado para liderar y consolidar la estrategia de talento humano de importante empresa cliente en Maracaibo.

Nivel Académico:

• Licenciado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable formación de Postgrado o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos / Desarrollo Organizacional.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 10 años de experiencia progresiva y comprobable en el área.
• Trayectoria sólida desempeñando roles de jefatura, supervisión o gerencia en gestión de talento.

Conocimientos Técnicos y Normativos:

• Amplio dominio de la Legislación Laboral Venezolana y normativas de Seguridad Ocupacional.
• Manejo solvente de portales gubernamentales: IVSS, FAOV/BANAVIH, MPPPST/NIL e INCES/RNCE.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia operativa en sistemas administrativos y de nómina (Gálac, Profit Plus, SAINT, Premium Soft o Odoo).

Respuestas y Retos del Rol:

• Planificar y dirigir la estrategia integral de gestión humana.
• Supervisar la administración de nómina, estructuras salariales y plan de beneficios.
• Liderar procesos de reclutamiento estratégico, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
• Velar por el cumplimiento normativo y la seguridad e higiene laboral.

Competencias Personales:

• Liderazgo inspirador y pensamiento estratégico.
• Capacidad analítica y excelente manejo para la resolución de conflictos complejos.
• Comunicación asertiva, empatía, inteligencia emocional y alto desempeño bajo presión.

Ubicación:

Residenciado en Maracaibo.