Senior Talent Acquisition

Cashea; Caracas; Ibrido; VES 15.762.000 - 31.524.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cashea busca un Recruiter Senior para gestionar el ciclo completo de selección de perfiles de negocio en Venezuela, abarcando Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas y Legal. Deberás convertirte en aliado estratégico de los líderes y liderar procesos desde la definición de perfiles hasta la contratación final.

El candidato ideal tiene 4+ años de experiencia y maneja picos de reclutamiento, con dominio de LinkedIn Recruiter y ATS.

Competenze

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento de perfiles de negocio en Venezuela.
• Ubicado en Caracas, Venezuela.
• Capacidad para manejar picos de alto volumen y reclutamiento masivo.
• Experiencia usando LinkedIn Recruiter y herramientas de gestión de candidatos (ATS).
• Inglés conversacional para entrevistas con stakeholders internacionales.
• Conocimiento de bandas salariales y tendencias de contratación regional.

Mansioni

• Gestionar ciclo completo de selección para posiciones de negocio, desde contacto inicial hasta contratación.
• Actuar como consultor para Hiring Managers sobre el mercado y estructura de equipos.
• Liderar proyectos estratégicos para mejorar herramientas y métricas de reclutamiento.
• Construir redes de talento utilizando LinkedIn Recruiter y otras plataformas.
• Analizar datos y reportar resultados para identificar mejoras operativas.

Conoscenze

Gestión de talento

Selección masiva

Entrevistas y cierre

Análisis de métricas de contratación

Comunicación con stakeholders

Inglés conversacional

Strumenti

LinkedIn Recruiter

ATS

Descrizione del lavoro

Sobre Cashea

¡Hola! Somos Cashea y nuestra misión es devolverle a los venezolanos la oportunidad de acceder al crédito a través de un modelo de negocios BNPL. Desde nuestro lanzamiento en 2022, nos hemos dedicado a promover la inclusión financiera. Hoy día tenemos más de 11 millones de usuarios activos, tanto para consumidores como para comercios, y nos hemos convertido en una marca de confianza en Venezuela, conquistando mentes y corazones.

La búsqueda en pocas palabras

Estamos buscando un Senior Recruiter que domine el ecosistema (Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal) y que tenga la versatilidad necesaria para gestionar posiciones estratégicas de negocio. Tu rol será clave para el crecimiento de nuestros equipos, encargándote de punta a punta del proceso de selección para roles complejos en todos los niveles de seniority.

Buscamos a alguien que no solo ejecute búsquedas, sino que se convierta en un aliado estratégico de nuestros líderes, aportando una visión clara del mercado para asegurar que el mejor talento se sume a nuestros proyectos especiales.

Si esto resuena contigo, ¡sigue leyendo!

Habilidades técnicas

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento de perfiles de negocio (Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal) en equipos in-house en Venezuela.

• Actualmente ubicado en Caracas, Venezuela.

• Capacidad para manejar picos de alto volumen y procesos de reclutamiento masivo cuando el negocio lo demande.

• Experiencia solida en el uso de LinkedIn Recruiter y herramientas de gestión de candidatos.

• Experiencia practica utilizando sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y optimización de flujos de trabajo.

• Nivel de inglés conversacional para gestionar entrevistas y procesos fluidos con stakeholders internacionales.

• Capacidad para monitorear indicadores clave como tiempo de cobertura y calidad de contratación.

• Conocimiento de bandas salariales y tendencias de contratación en la región.

Habilidades blandas

• Trayectoria sólida gestionando roles complejos de negocio en todos los niveles de responsabilidad.

• Capacidad para asesorar a los líderes en la definición de perfiles, niveles de compensación y ajuste cultural.

• Gestión eficiente de prioridades y resolución de problemas en entornos dinámicos y de alto ritmo.

• Habilidad para negociar el cierre de ofertas y alinear expectativas entre candidatos y la empresa.

• Enfoque proactivo para optimizar la experiencia del candidato y los procesos internos de selección.

En Cashea somos un equipo cross-functional. Estas son algunas de las tareas que realizarás si decides sumarte a nosotros:

• Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de selección para posiciones de negocio, asegurando una ejecución impecable desde el primer contacto hasta la contratación.

• Actuar como consultor para los Hiring Managers, asesorándolos sobre la realidad del mercado y ayudándolos a estructurar sus equipos de manera eficiente.

• Liderar proyectos estratégicos que eleven la función de reclutamiento (ej. Employer Branding, optimización de herramientas de selección, definición de métricas y niveles de servicio).

• Construir redes de talento sólidas utilizando LinkedIn Recruiter y otras herramientas, garantizando un flujo constante de candidatos de calidad.

• Impulsar decisiones basadas en datos, analizando y reportando los resultados del área para identificar oportunidades de mejora operativa.

Nos encantaría que

• Tengas experiencia previa en consultoras de recruiting, empresas Fintech o del sector Tech.

• Cuentes con experiencia trabajando bajo modalidades de equipos distribuidos.

• Hayas participado en startups con procesos de contratación ágiles y de alto crecimiento.

• Experiencia utilizado IA en un ámbito profesional para elevar tu trabajo.

Porque te encantará trabajar en Cashea

En Cashea tenemos una cultura de trabajo basada en la confianza y el propósito. Si necesitas una pista de por qué somos una buena opción, estos son nuestros valores fundamentales:

• No trabajamos en piloto automático. Todo lo que hacemos es intencional. Nos encanta elaborar ideas plenamente conscientes del impacto que pueden tener en nuestros usuarios.

Hoy, más de 42 millones de compras e historias se han movido a través de nuestra plataforma, respaldadas por una red de más de 7,000 partners y contando. Cada número representa una elección, una experiencia y una oportunidad para mejorar la vida financiera de millones.

• Tu creatividad y curiosidad son el activo más Importante.

• Tu voz importa. Escuchamos y damos espacio a las ideas y al feedback. Todos pertenecen y lo que es importante para ti, también lo es para nosotros.

• Valoramos la transparencia. La claridad nos mantiene conectados y con los pies en la tierra.

• Por último, pero no menos importante, nos enfocamos en el impacto real, resultados medibles que marquen la diferencia.