OFICIAL DE FACILITY - Puerto Cabello, Venezuela

Handicap International - Humanity & Inclusion

Puerto Cabello

Presencial

VES 7.198.000 - 9.756.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Handicap International - Humanity & Inclusion busca un Oficial de Facility para gestionar instalaciones, flota y servicios generales de la base de Puerto Cabello, asegurando condiciones operativas seguras y eficientes para el equipo ante la emergencia.

Se requiere formación en administración, ingeniería, logística o afines, experiencia en facilities y manejo de Excel; se valora licencia de conducir y conocimiento de telecomunicaciones.

Formación

  • Gestión de flota vehicular, instalaciones, inventarios y telecomunicaciones/TI.
  • Conocimientos de Excel para manejo de datos.
  • Licencia de conducir vigente deseable.

Responsabilidades

  • Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de proveedores de transporte de la base.
  • Verificar que los vehículos cumplan requisitos técnicos, legales y de seguridad.
  • Coordinar disponibilidad, asignación y programación de vehículos y conductores.
  • Supervisar niveles de servicio, tiempos de respuesta y tarifas.
  • Controlar servicios, recorridos, facturación y pagos correspondientes.

Conocimientos

Gestión de flota vehicular
Mantenimiento de instalaciones
Gestión de inventarios
Conocimientos de telecomunicaciones/TI

Educación

Técnico o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

MISIÓN GENERAL

Bajo la supervisión directa de la Gerente LOG Venezuela, el/la Oficial de Facility gestiona las instalaciones, la flota vehicular y los servicios generales de la base de Puerto Cabello, garantizando condiciones operativas seguras y eficientes para el equipo del proyecto de respuesta a la emergencia.

MISIÓN GENERAL

Bajo la supervisión directa de la Gerente LOG Venezuela, el/la Oficial de Facility gestiona las instalaciones, la flota vehicular y los servicios generales de la base de Puerto Cabello, garantizando condiciones operativas seguras y eficientes para el equipo del proyecto de respuesta a la emergencia.

MISIÓN 1: Gestión de instalaciones, flota y equipamiento
Responsabilidad 1: Contratar y gestionar el servicio tercerizado de transporte vehicular de la base
  • Gestionar los procesos de contratación, renovación y seguimiento de proveedores de transporte, de acuerdo con los procedimientos y políticas de HI
  • Verificar que los vehículos asignados por el proveedor cumplan con los requisitos técnicos, legales, documentales, ambientales y de seguridad establecidos por HI
  • Coordinar con el proveedor la disponibilidad, asignación y programación de vehículos y conductores, conforme a las necesidades operativas de la base
  • Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio, tiempos de respuesta, condiciones contractuales, tarifas y demás compromisos establecidos
  • Controlar y validar los servicios prestados, recorridos, kilometraje, consumos, facturación y documentos de respaldo antes de gestionar los pagos correspondientes
  • Asegurar que los conductores cuenten con licencias vigentes, documentación habilitante, formación requerida y conocimiento de las normas de seguridad de HI
  • Verificar que los vehículos se encuentren limpios, en condiciones adecuadas de funcionamiento y con los mantenimientos y revisiones técnicas al día
  • Mantener actualizado el registro y seguimiento de los vehículos y conductores asignados al servicio
  • Reportar y gestionar con el proveedor accidentes, incidentes, averías, incumplimientos o cualquier novedad relacionada con el servicio
  • Velar por el cumplimiento de la Política de Uso de Vehículos de HI y de las normas nacionales aplicables al transporte contratado
Responsabilidad 2: Gestionar el correcto estado del equipamiento e inventarios
  • Asegurar la entrega e instalación de equipos
  • Monitorear la devolución de equipos al final de contratos/proyecto
  • Asegurar la planificación y mantenimiento de equipos
  • Mantener actualizado el TSE (Tabla de Seguimiento de Equipamiento)
  • Supervisar los inventarios físicos
Responsabilidad 3: Gestionar el correcto funcionamiento de equipos de telecomunicaciones, TI y equipo electrónico
  • Velar por el cumplimiento de la Política de Uso de Ordenadores y Teléfonos Móviles
  • Asegurar la operatividad de radios VHF, telefonía celular/satelital y rastreadores
  • Gestionar y pagar los contratos de comunicaciones (internet, radio, etc.)
Responsabilidad 4: Gestionar las instalaciones de la bases de Caracas y de Puerto Cabello
  • Coordinar el mantenimiento y adecuación de oficinas y almacén de la base
  • Velar por las condiciones de seguridad y el funcionamiento de los servicios generales
  • Supervisar al Apoyo Logístico/Recepcionista en sus funciones de soporte administrativo
MISIÓN 2: Reporte y comunicación
Responsabilidad 5: Reporte
  • Reportar regularmente a la Gerente LOG Venezuela
  • Preparar el informe mensual de Facilities y flota de la base
  • Otras funciones asignadas por su jefe inmediato, compatibles con el cargo
  • Contribuye a las acciones de preparación para emergencias del programa y, durante una

emergencia, adapta su modalidad de trabajo para contribuir a la respuesta humanitaria eficaz de HI.

Requirements
Formación académica

Técnico o profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines.

Conocimientos técnicos

Gestión de flota vehicular, mantenimiento de instalaciones, gestión de inventarios y equipamiento, nociones básicas de telecomunicaciones/TI.

Herramientas y tecnología

Manejo de Excel. Licencia de conducir vigente (deseable, dada la responsabilidad sobre la flota).

Experiencia

Mínimo 2 años en gestión de facilities, flota o servicios generales. Experiencia en contextos humanitarios o de emergencia (deseable).

Idiomas

Español nativo. Inglés intermedio (deseable). Básico (al menos)

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
  • Sensibilidad hacia el trabajo humanitario
  • Compromiso y comportamiento ético
  • Cooperación y flexibilidad
  • Adaptación al cambio y resiliencia
  • Agilidad e innovación

Otras: Organización y atención al detalle; capacidad de trabajo bajo presión en contexto de emergencia; ética e integridad en el manejo de procesos de compra; comunicación efectiva; trabajo en equipo.

Benefits
CONDICIONES DEL CARGO

Tipo de contrato: Prestación de Servicios

Duración: 6 meses (15 de agosto de 2026 a 15 de febrero de 2027)

N° de vacantes: 1

Ubicación: Puerto Cabello

Fecha de inicio: 15 de septiembre de 2026

Compensación : 1014 USD

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