¿Eres un experto en tecnología con una pasión por liderar equipos y desarrollar soluciones innovadoras? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico y desafiante? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Si tienes habilidades excepcionales en programación, liderazgo y un deseo insaciable de alcanzar el éxito, queremos conocerte.
Funciones del cargo:
- Liderar el equipo de programadores, apoyándolos en la creación de soluciones de software robustas e innovadoras y que cumplan con el propósito de nuestros clientes con estándar internacional, con calidad y a tiempo.
- Desarrollar estrategias para el cumplimiento de metas y objetivos de la compañía para mejorar la calidad del servicio que brinda interna y externamente.
- Asegurar la calidad y el enfoque técnico adoptado por los miembros del equipoasegurando que esté en línea con la estrategia de la compañía.
- Colaborar con otros departamentos para entender y satisfacer las necesidades tecnológicas.
- Asegurar la calidad del código y las mejores prácticas de desarrollo.
- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el campo.
Competencias:
- Liderazgo Inspirador: Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes y para f omentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Comunicación Efectiva para transmitir ideas complejas de manera clara y comprensible y para f acilitar la comunicación entre los miembros del equipo y otros departamentos.
- Resolución de Problemas: para identificar y resolver problemas de manera eficiente y creativa y para t omar decisiones informadas y rápidas en situaciones de presión.
- Gestión del Cambio: Adaptabilidad para liderar y gestionar cambios tecnológicos y organizacionales y para g uiar al equipo a través de transiciones y nuevas implementaciones.
- Pensamiento Crítico: para evaluar situaciones y tomar decisiones basadas en datos y análisis y para c uestionar suposiciones y buscar soluciones innovadoras
- Empatía y Escucha Activa: para comprender y valorar las perspectivas y necesidades de los miembros del equipo y para f omentar un ambiente de confianza y apoyo mutuo
- Capacidad de Negociación: para negociar recursos, plazos y prioridades con otros departamentos y stakeholders y para b uscar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas.
- Gestión del Tiempo: Organizar y priorizar tareas de manera efectiva para cumplir con los plazos y para d elegar responsabilidades adecuadamente para optimizar el rendimiento del equipo.
- Experiencia de al menos 2 años como líder de equipos técnicos, con habilidades de liderazgo y motivación sólidas.
- Experiencia avanzada Wordpress (adjuntar portafolio de proyectos realizados).
- Experiencia en Magento (no limitativo).
- Conocimiento sobre metodologías ágiles (Scrum).
- Capacidad de realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno de trabajo dinámico.
Todo lo que necesitas para tener éxito en tu rol desde el primer día de trabajo. Un ambiente agradable y organizacional lleno de desafíos profesionales. Oportunidades de crecimiento con la base en tu potencial y desempeño.
- Estabilidad en empresa sólida con 27 años de fundada.
- Ambiente de Trabajo Inspirador: Únete a un equipo de profesionales apasionados y comprometidos.
- Oportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en expansión.
- Compensación Competitiva: Salario base atractivo acorde a la experiencia y conocimientos.
- Capacitación Continua:en las más actuales tecnologías.