Lead Recruiter de Talento - LATAM, 100% Remoto

arko-talent

Caracas

Presencial

VES 65.312.046 - 87.082.728

Jornada completa

14 días+
Generador de candidaturas

Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto
Bonos por colocaciones
Liderar departamento
Entorno ágil

Descripción de la vacante

Arko Talent, plataforma de StaffTech y Contractor of Record, busca un Founding Lead Recruiter para LATAM. Será responsable de reclutar el top 3% de profesionales, liderar presentaciones ante fundadores en EE. UU., y escalar la función desde cero, con 100% remoto y foco en LATAM.

Se espera experiencia de 3+ años, inglés avanzado, habilidad para cerrar, gestión de clientes y dominio de ATS/CRM; uso de Notion, Slack y Loom. Remuneración en USD y oportunidades de crecimiento.

Formación

  • 3+ años de experiencia comprobable como reclutador de tecnología
  • Inglés bilingüe impecable (C1/C2)
  • Experiencia cara al cliente presentando candidatos
  • Dominio de ATS modernos y CRM
  • Mentalidad de cierre y rapidez en procesos

Responsabilidades

  • Sourcing activo y construcción de pipelines para candidatos de alto nivel en ingeniería de software, ventas, operaciones y finanzas.
  • Certificación y vetting de calidad siguiendo el estándar de Arko, incluyendo pruebas técnicas y evaluación de comunicación.
  • Entrega de talento y gestión de relaciones con clientes en EE. UU., defendiendo candidatos con datos de rendimiento.

Conocimientos

Inglés avanzado (C1/C2)
Experiencia en reclutamiento tech (3+)
Cliente-facing / resultados
ATS modernos y CRM
Herramientas de colaboración

Herramientas

ATS modernos
HubSpot
Salesforce
Notion
Slack
Loom

Descripción del empleo

Arko Talent, plataforma de StaffTech y Contractor of Record, busca un Founding Lead Recruiter para LATAM. Será responsable de reclutar el top 3% de profesionales, liderar presentaciones ante fundadores en EE. UU., y escalar la función desde cero, con 100% remoto y foco en LATAM.

Se espera experiencia de 3+ años, inglés avanzado, habilidad para cerrar, gestión de clientes y dominio de ATS/CRM; uso de Notion, Slack y Loom. Remuneración en USD y oportunidades de crecimiento.

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