GESTOR TEAM BUILDING

Art Wine; Caracas; Remote; VES 24,581,000 - 39,330,000; Full time

Job summary

Art Wine busca una persona organizada y proactiva para gestionar la parte administrativa y las ventas de eventos corporativos y Team Building. Serás el enlace entre clientes, equipo y aliados estratégicos, con foco en prospección outbound y conversión de leads.

La posición es 100% remota, a jornada completa, con horario de España. Remuneración en USD al mes, según experiencia y portafolio, con oportunidad de trabajar con clientes de Madrid y Barcelona.

Qualifications

• Tener experiencia en gestión administrativa y ventas de eventos corporativos.
• Experiencia demostrable en prospección outbound / venta B2B a empresas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.
• Buenas habilidades de redacción y comunicación.
• Indispensable disponibilidad para reuniones virtuales y horario adaptado a España.

Responsibilities

• Liderar atención comercial y administrativa para eventos de Team Building.
• Gestionar solicitudes por correo, WhatsApp Business y canales digitales.
• Captar clientes corporativos mediante prospección outbound (Madrid/Barcelona).
• Calificar leads, concertar reuniones y presentar propuestas.
• Mantener base de datos actualizada y generar reportes simples de ventas.

Skills

Organización

Proactividad

Atención al cliente

Ventas

Comunicación escrita

Prospección outbound

Gestión de CRM

MS Office/Google Sheets

Education

Técnico / Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o carreras afines

Tools

HubSpot

Pipedrive

LinkedIn Sales Navigator

Job description

En Art& Wine estamos en la búsqueda de una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, atención al cliente y ventas para encargarse de la gestión administrativa y ventas de eventos corporativos y de Team Building, incluyendo la captación activa (outbound) de nuevos clientes corporativos. Serás la pieza clave y el punto de enlace entre nuestros clientes, el equipo interno y los aliados estratégicos.

Información Clave del Puesto

Puesto: Gestor/a de Team Building

Modalidad: 100% Remoto

Jornada: Full-time (Permanente)

Horario: Horario de España (Lunes a Viernes: 8 horas diarias | Sábados: 2 horas)

Remuneración: USD / Mes (A definir según experiencia y portafolio).

Propósito y Descripción del Cargo

Liderar la atención comercial y administrativa para la organización de eventos de Team Building, generando nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección outbound de empresas, asegurando un servicio de alta calidad, la conversión de prospectos en clientes y el seguimiento integral de cada experiencia.

Responsabilidades Principales

Gestión Comercial & Atención al Cliente

• Realizar llamadas comerciales y de seguimiento a clientes.
• Gestionar solicitudes por correo electrónico, WhatsApp Business y canales digitales.
• Dar atención personalizada y pronta respuesta/resolución de incidencias.

Captación de Clientes Corporativos (Outbound)

• Identificar y prospectar empresas objetivo en Madrid y Barcelona, contactando a perfiles de RRHH, People & Culture, Office Managers y responsables de equipo.
• Ejecutar acciones de prospección en frío: llamadas, secuencias de correo electrónico y mensajes por LinkedIn.
• Construir y depurar listados de leads a partir de LinkedIn, directorios empresariales y otras fuentes.
• Calificar oportunidades, agendar reuniones y presentar propuestas comerciales adaptadas a cada empresa.
• Hacer seguimiento del pipeline comercial hasta el cierre y cumplir objetivos semanales y mensuales de actividad y conversión.
• Explorar alianzas con agencias de eventos y otros intermediarios que generen nuevas cuentas corporativas.

Coordinación Administrativa & Eventos

• Supervisar la gestión de cobros y coordinación de pagos.
• Apoyar en la organización logística de eventos corporativos y la relación con aliados estratégicos.
• Mantener la base de datos comercial y de clientes totalmente actualizada.
• Elaborar reportes simples de gestión y ventas en Excel / Google Sheets.

Perfil del Candidato (Requisitos)

Educación: Técnico / Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años comprobables en labores administrativas, atención al cliente y ventas, incluyendo experiencia demostrable en prospección outbound / venta B2B a empresas (Obligatorio).

Habilidades Comunicativas: Excelente redacción, ortografía y soltura para comunicación telefónica y escrita.

Cualidades Clave: Organización, proactividad, autonomía y capacidad de autogestión.

Herramientas Digitales: Dominio de Microsoft Office (Excel), Google Workspace (Sheets, Docs, Drive) y WhatsApp Business. Valorable manejo de LinkedIn (Sales Navigator) y algún CRM (HubSpot, Pipedrive o similar).

Requerimientos Técnicos: Disponibilidad para reuniones virtuales vía Google Meet con cámara encendida, conexión a internet estable y equipo informático propio.