Coordinador Legal

Kaizen Holdings; Caracas; On-site; VES 10,714,000 - 16,071,000; Full time

Job summary

Kaizen Holdings requiere Coordinador(a) Legal para gestionar la estructura legal y societaria de las empresas del grupo en Caracas. Actuará como enlace entre áreas y organismos reguladores, asegurando el cumplimiento normativo y la vigencia de contratos y permisos.

La persona reportará al departamento legal, liderará un equipo y brindará asesoría integral, gestionando documentación, procesos administrativos y representando a la empresa ante entes públicos.

Qualifications

• Abogado(a) graduado(a) con experiencia en derecho corporativo y mercantil.
• Conocimiento de contratación, cumplimiento regulatorio y gobierno corporativo.
• Capacidad de negociación y gestión de múltiples procesos.

Responsibilities

• Gestionar la estructura legal y societaria de las empresas del grupo.
• Asesorar a distintas áreas y representar a la empresa ante organismos y terceros.
• Liderar el área legal y supervisar el desempeño del equipo a cargo.

Skills

Negociación

Análisis jurídico

Gestión documental

Comunicación

Education

Universitario

Job description

En Kaizen Holdings y empresas asociadas (KFG, Socado y Corporación Inveca), estamos en la búsqueda de Coordinador(a) Legal. Gestionar la estructura legal y societaria de las empresas, garantizando el cumplimiento de las obligaciones corporativas y el resguardo de la documentación legal. Administrar contratos, permisos, licencias y registros regulatorios, asegurando su vigencia, renovación y apego al marco legal vigente. Brindar asesoría legal integral a las diferentes áreas de la organización y representar los intereses de la empresa ante organismos públicos, entes reguladores y terceros. Liderar la gestión del área legal, supervisando procesos judiciales y administrativos, la gestión documental y el desempeño del equipo a su cargo.

Requisitos:

• Abogado(a) graduado(a), con experiencia en derecho corporativo y mercantil.
• Conocimiento de contratación, cumplimiento regulatorio, gobierno corporativo y procedimientos administrativos.
• Capacidad de negociación, análisis jurídico y gestión de múltiples procesos simultáneos.

Educación / Nivel académico:

Universitario

Experiencia requerida:

De 3 a 5 años.