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ACOPCA Consultores busca profesional para diseñar formaciones en análisis e implementación de estructuras salariales, asegurando equidad interna y competitividad externa. Se gestionarán análisis, descripción y valoración de cargos, y el diseño de tabuladores y escalas de compensación variable.
La posición requiere licenciatura en RR.HH/Relaciones Industriales, con 5 años de experiencia en compensación, dominio avanzado de Excel y conocimiento de la legislación laboral venezolana (LOTTT).
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